International Area Manager

Aims International; Bardi; In loco; EUR 60.000 - 90.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Aims International cerca un responsabile commerciale per guidare lo sviluppo internazionale del brand, coordinando agenti e relazioni con clienti direzionali su mercati globali. Il ruolo corrisponde a una funzione strategica orientata alla crescita e all’allineamento della strategia di brand con distributori internazionali.

Si richiede esperienza nel settore abbigliamento, spiccate capacità analitiche e competenze nel monitoraggio KPI.

Competenze

• Esperienza 3-5 anni nel settore abbigliamento.
• Gestione di clienti direzionali e agenti.
• Ottime capacità analitiche, problem solving e visione strategica.
• Capacità gestionali di pianificazione e organizzazione, orientamento agli obiettivi.
• Inglese fluente, preferibilmente seconda lingua.
• Orientamento agli obiettivi e visione strategica.
• Capacità di lavoro in team internazionale e strumenti informatici gestionali.

Mansioni

• Gestire mercati internazionali chiave e coordinare l'attività degli agenti sul territorio.
• Mantenere rapporti con clienti direzionali internazionali.
• Fornire supporto operativo agli agenti: definire obiettivi, monitorare vendite, accompagnare campagne vendita.
• Monitorare KPI commerciali (sell-in, sell-out, marginalità, rotazioni).
• Interfacciarsi con i distributori nei paesi presenti, garantendo coerenza con la strategia del brand.
• Analizzare opportunità commerciali e sviluppo di nuovi mercati o clienti a livello globale, inclusa opportunità franchising.

Conoscenze

International markets management

Agent coordination

Strategic thinking

Analytical skills

Descrizione del lavoro

Ruolo chiave nel guidare la gestione commerciale dei mercati internazionali per il marchio, lavorando a stretto contatto con il Commercial Director. Si occupa di coordinare agenti e relazioni con clienti direzionali, offrire supporto operativo e monitorare KPI di vendita. Si concentra sull’espansione globale e sull’allineamento della strategia di brand con i distributori e nuovi mercati, inclusa possibilità di franchising. Un ruolo dinamico per plasmare lo sviluppo internazionale del brand e guidare performance e crescita.

Responsabilità

• Gestire mercati internazionali chiave e coordinare l'attività degli agenti sul territorio
• Mantenere rapporti con clienti direzionali internazionali
• Fornire supporto operativo agli agenti: definire obiettivi, monitorare vendite, accompagnare campagne vendita
• Monitorare KPI commerciali (sell-in, sell-out, marginalità, rotazioni)
• Interfacciarsi con i distributori nei paesi presenti, garantendo coerenza con la strategia del brand
• Analizzare opportunità commerciali e sviluppo di nuovi mercati o clienti a livello globale, inclusa opportunità franchising

Requisiti fondamentali

• 3-5 anni di esperienza nel settore abbigliamento
• Esperienza nella gestione di clienti direzionali e agenti
• Ottime capacità analitiche, problem solving e visione strategica
• Capacità gestionali di pianificazione e organizzazione, orientamento agli obiettivi
• Motivazione e passione per il settore e per il prodotto
• Conoscenza degli strumenti informatici gestionali
• Ottima conoscenza della lingua inglese, preferibilmente seconda lingua
• orientamento agli obiettivi
• visione strategica
• proattività e motivazione
• capacità di lavoro in team internazionale
• strumenti informatici gestionali