Junior Export Area Manager

Coswell S.p.A.; Bologna; In loco; EUR 25.000 - 42.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Coswell S.p.A. cerca una risorsa Junior Export Area Manager per potenziare lo sviluppo commerciale sui mercati esteri assegnati e gestire relazioni con clienti, distributori e partner.

La figura supporta la crescita internazionale, collaborando con Marketing, Regulatory Affairs, Supply Chain e Customer Service per garantire lo sviluppo dei progetti e le registrazioni dei prodotti. Vi è disponibilità a trasferte e a lavorare in un contesto dinamico.

Competenze

• Laurea in Economia, Lingue, Commercio Internazionale, Marketing o discipline affini.
• Esperienza 1–3 anni in ruoli export o internazionali; brillanti neolaureati con stage internazionali saranno valutati.
• Ottima conoscenza della lingua inglese (C1); una seconda lingua è un plus.
• Disponibilità a frequenti trasferte internazionali.
• Ottima padronanza di Excel e PowerPoint.
• Spiccate capacità relazionali, comunicative e di negoziazione.
• Orientamento ai risultati, spirito di iniziativa e lavoro di squadra.
• Attitudine all’analisi dei dati e alle dinamiche di mercato.
• Inserimento in contesto internazionale, dinamico e orientato all’innovazione.
• Ambiente di lavoro collaborativo e meritocratico.

Mansioni

• Sviluppare mercati esteri attraverso identificazione, ricerca e selezione di nuovi distributori, importatori e partner.
• Gestire e sviluppare il portafoglio clienti nelle aree geografiche assegnate, consolidando le relazioni.
• Presentare ai clienti internazionali nuovi prodotti, progetti e strategie commerciali.
• Collaborare alla definizione del budget commerciale e monitorare le KPI di vendita.
• Coordinarsi con Marketing, Regulatory Affairs, Supply Chain e Customer Service per lo sviluppo dei progetti e registrazioni.
• Analizzare mercati internazionali, monitorare la concorrenza e individuare nuove opportunità.
• Partecipare a fiere internazionali ed eventi di settore; trasferte internazionali per circa un terzo del tempo.

Conoscenze

Relazioni negoziazione

Analisi dati

Lavoro di squadra

Formazione

Laurea in Economia/Lingue/Commercio Internazionale/Marketing

Strumenti

Excel

PowerPoint

Microsoft Office

Descrizione del lavoro

Per potenziare il nostro team Export siamo alla ricerca di un/una Junior Export Area Manager, che contribuirà allo sviluppo commerciale dei mercati esteri assegnati, supportando la crescita del business internazionale e la gestione delle relazioni con clienti, distributori e partner commerciali.

La risorsa si occuperà di:

• Sviluppare i mercati esteri attraverso l'identificazione, la ricerca e la selezione di nuovi distributori, importatori e partner commerciali.
• Gestire e sviluppare il portafoglio clienti nelle aree geografiche assegnate, consolidando le relazioni commerciali e individuando nuove opportunità di business.
• Presentare ai clienti internazionali nuovi prodotti, progetti e strategie commerciali, promuovendo le soluzioni aziendali e supportando le attività di sviluppo commerciale.
• Collaborare alla definizione del budget commerciale e monitorare le performance di vendita attraverso l'analisi dei principali KPI.
• Coordinarsi con le funzioni aziendali (Marketing, Regulatory Affairs, Supply Chain, Customer Service e altre aree coinvolte) per garantire il corretto sviluppo dei progetti e supportare i processi di registrazione dei prodotti nei mercati di riferimento.
• Analizzare i mercati internazionali, monitorare la concorrenza e individuare nuove opportunità di crescita.
• Partecipare a fiere internazionali, eventi di settore e visite presso clienti e prospect. Il ruolo prevede trasferte internazionali per circa un terzo del tempo lavorativo.

Cerchiamo una persona con:

• Laurea in Economia, Lingue, Commercio Internazionale, Marketing o discipline affini.
• Esperienza di 1-3 anni in ruoli commerciali export o internazionali; saranno valutati positivamente anche brillanti neolaureati con esperienze di stage in contesti internazionali.
• Ottima conoscenza della lingua inglese (livello C1); la conoscenza di una seconda lingua straniera costituirà un plus.
• Precedente esperienza nei mercati sudamericani costituisce un plus.
• Ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel e PowerPoint.
• Disponibilità a frequenti trasferte internazionali.
• Spiccate capacità relazionali, comunicative e di negoziazione.
• Orientamento ai risultati, spirito di iniziativa e capacità di lavorare in team.
• Attitudine all'analisi dei dati e alla comprensione delle dinamiche di mercato.
• Flessibilità, curiosità e interesse per i contesti multiculturali.
• Inserimento in un contesto internazionale, dinamico e orientato all'innovazione.
• Opportunità di sviluppare competenze commerciali e di business internazionale.
• Ambiente di lavoro collaborativo e meritocratico