Impiegato/a Risorse Umane

Manpower Italia; Biella; On-site; EUR 20,000 - 26,000; Part time

Job summary

Manpower di Biella cerca un/una Impiegato/a Risorse Umane per inserirsi nel Team HR. La risorsa gestirà l’Ufficio del Personale e Risorse Umane, occupandosi di attività amministrative del personale e supporto nelle fasi di selezione, sviluppo e organizzazione delle risorse.

Le mansioni includono gestione assunzioni, documentazione, selezione, onboarding e monitoraggio degli adempimenti contrattuali. Richiesto diploma o laurea in discipline economiche/giuridiche/umane, esperienza in

Qualifications

• Diploma o Laurea in discipline economiche, giuridiche, umanistiche o affini.
• Minima esperienza pregressa in amministrazione del personale e/o risorse umane.
• Ottima conoscenza di Excel e del pacchetto Office.

Responsibilities

• Gestione pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro.
• Gestione documentazione, presenze, ferie, permessi, malattie e adempimenti contrattuali.
• Supporto nell’elaborazione dati per paghe e per report HR.
• Monitoraggio delle scadenze contrattuali e conformità normativa.
• Selezione: pubblicazione annunci, screening curricula, colloqui.
• Supporto nell’onboarding dei nuovi dipendenti.
• Gestione relazioni tra dipendenti e responsabili di funzione.

Skills

Gestione HR

Selezione del personale

Education

Laurea/Diploma

Tools

Excel

Job description

Settore: amministrazione

Orario di lavoro: Part time

Contratto: Somministrazione

Luogo di lavoro: Biella

Manpower di Biella, in collaborazione con azienda cliente, sta selezionando:

IMPIEGATO/A RISORSE UMANE.

La risorsa sarà inserita nel Team HR e presidierà l'Ufficio del Personale e Risorse Umane, dove l'attivitàprevista sarà la gestione amministrativa del personale e supporto nelle attività di selezione, sviluppo e organizzazione delle risorse.

In particolare, le mansioni saranno di Gestione e Selezione del Personale:

• Gestione di pratiche di assunzione, trasformazione,cessazionedei rapporti di lavoro.
• Gestione documentazione, presenze, ferie, permessi, malattie e altri istituti contrattuali.
• Supporto nell'elaborazione dei dati per paghe.
• Monitoraggio delle scadenze contrattuali e degli adempimenti normativi.
• Selezione: pubblicazione annunci,screening curricula, colloqui.
• Supporto nei processi di onboarding dei nuovi dipendenti.
• Supporto nella gestione delle relazioni con dipendenti e responsabili di funzione.

Si richiede:

• Diploma o Laurea in discipline economiche, giuridiche, umanistiche o affini.
• Minima esperienza pregressa in amministrazione del personale e/o risorse umane.
• Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel.

Completano il profilocapacità organizzative, precisione e riservatezza ed ottime doti relazionali e comunicative.

Sede di lavoro:

Biella

Orario di lavoro:

full-time su giornata dal lunedì al venerdì

CCNL Cooperative Sociali
RAL da 20.000€ a 26.000€

Annuncio valido fino a: 14-Nov-2026