Risorse Umane

Future Milano; Milano; In loco; EUR 26.000 - 32.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Formazione iniziale

Ambiente professionale e dinamico

Opportunità di crescita

Descrizione del lavoro

Future Milano cerca Addetta/o Risorse Umane per un ruolo nel settore medico-sanitario. La risorsa supporterà la gestione del personale, l'amministrazione HR e l'onboarding dei dipendenti, collaborando con consulente del lavoro e responsabili aziendali.

Si richiede diploma o laurea in ambito economico/amministrativo o HR, buona conoscenza del pacchetto Office, ottime doti organizzative e relazionali, precisione e affidabilità.

Competenze

• Diploma o laurea, preferibilmente in ambito economico, amministrativo o HR.
• Buona conoscenza del pacchetto Office.
• Ottime capacità organizzative e relazionali.
• Precisione, riservatezza e affidabilità.
• Capacità di lavorare in autonomia e in team.

Mansioni

• Gestione amministrativa del personale e documentazione dipendenti.
• Supporto nelle attività di selezione e recruiting.
• Pubblicazione annunci e gestione colloqui.
• Gestione presenze, ferie e permessi; onboarding.
• Gestione comunicazioni interne e collaborazione con consulente del lavoro.

Formazione

Diploma/laurea in economia, amministrativo o HR

Buona conoscenza del pacchetto Office

Ottime capacità organizzative e relazionali

Autonomia e capacità di lavorare in team

Precisione, riservatezza e affidabilità

Strumenti

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

ADDETTA/O RISORSE UMANE – SETTORE MEDICO-SANITARIO

Azienda operante nel settore dei dispositivi medico-sanitari ricerca una figura da inserire nel proprio organico come Addetta/o Risorse Umane.

La risorsa si occuperà di supportare la gestione del personale e le attività amministrative connesse alle Risorse Umane.

Principali responsabilità

• Gestione amministrativa del personale;
• Raccolta e aggiornamento della documentazione dei dipendenti;
• Supporto nelle attività di selezione e recruiting;
• Pubblicazione degli annunci e gestione dei colloqui;
• Gestione delle presenze, ferie e permessi;
• Supporto nell’inserimento e onboarding dei nuovi dipendenti;
• Gestione delle comunicazioni interne;
• Collaborazione con consulente del lavoro e responsabili aziendali;
• Attività di segreteria e archiviazione relative al personale.

Requisiti richiesti

• Diploma o laurea, preferibilmente in ambito economico, amministrativo o HR;
• Buona conoscenza del pacchetto Office;
• Ottime capacità organizzative e relazionali;
• Precisione, riservatezza e affidabilità;
• Capacità di lavorare in autonomia e in team;
• Preferibile esperienza pregressa nel settore delle Risorse Umane.

Offriamo

• Inserimento in un ambiente professionale e dinamico;
• Formazione e affiancamento iniziale;
• Possibilità di crescita professionale;
• Contratto e retribuzione commisurati all’esperienza.

Sede di lavoro: Settimo Milanese
Orario: [FULL-TIME/PART-TIME]