Amministratore risorse umane

Adecco; Italia; Ibrido; EUR 15.624 - 17.856; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Smart working

Retribuzione competitiva

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di reclutamento cerca un Addetto/a Ufficio Risorse Umane per supportare la gestione del ciclo paghe e dell'amministrazione del personale. Richiesta esperienza di 3-4 anni e conoscenza della normativa HR. Offriamo un contratto a tempo determinato con orario full-time e possibilità di smart working per 2 giorni a settimana. Sede a Paderno Dugnano, Lombardia.

Competenze

• Esperienza di almeno 3-4 anni in ruoli analoghi.
• Ottima conoscenza della normativa HR.
• Esperienza con gestionali HR e pacchetto Office.

Mansioni

• Supporto nella gestione del ciclo paghe e elaborazione cedolini.
• Produzione e controllo della reportistica mensile.
• Gestione degli adempimenti tecnici e amministrativi annuali.

Conoscenze

Conoscenza della normativa HR

Competenze in gestionali HR (F2A, SD Work)

Padronanza del pacchetto Office

Capacità organizzative

Flessibilità

Formazione

Diploma o Laurea in materie Economico‑Amministrative

Descrizione del lavoro

Responsabilità principali

• Supporto alla gestione del ciclo paghe: elaborazione, verifica e controllo cedolini, aggiornamento dati anagrafici, fiscali, salariali e contributivi.
• Produzione e controllo della reportistica mensile, standard e personalizzata.
• Gestione degli adempimenti tecnici e amministrativi annuali (770, CU, UniEmens, F24, autoliquidazione, ecc.).
• Gestione amministrativa della fatturazione dei fornitori dell'area HR.
• Supporto nella gestione delle pratiche amministrative e comunicazioni obbligatorie periodiche relative al personale: assunzioni, cessazioni, malattie, infortuni, ecc.
• Supervisione delle presenze e assenze, con particolare attenzione alla corretta gestione e controllo dei giustificativi di assenze certificate (permessi, congedi parentali, malattie, infortuni, legge 104, ecc.).
• Organizzazione e gestione delle visite mediche sia in fase di prima assunzione che successive.

Requisiti richiesti

• Esperienza di almeno 3-4 anni in ruoli analoghi e conoscenza approfondita della normativa HR.
• Competenza nell'utilizzo di gestionali e tool HR (F2A, SD Work).
• Ottima padronanza del pacchetto Office.
• Diploma o Laurea in materie Economico‑Amministrative.
• Spiccate capacità organizzative, decisionali, predisposizione al lavoro di squadra e flessibilità.

Condizioni contrattuali

• Iniziale contratto in somministrazione a tempo determinato.
• Orario full-time dal lunedì al venerdì, con flessibilità in entrata e uscita (8.30/9.30 - 17.30/18.30).
• Possibilità di smart working per 2 giorni a settimana.
• Retribuzione in linea con il CCNL CA.GE.MA.

Se sei una persona dinamica, precisa e orientata alla collaborazione, questa potrebbe essere l'opportunità per te.

Addetto/a Ufficio Risorse Umane – Gestione del Personale

Paderno Dugnano, Lombardy, Italy €1,400.00-€1,600.00 1 week ago

Rozzano, Lombardy, Italy €1,500.00-€1,600.00 5 days ago

Impiegato/a ufficio Risorse Umane – Amministrazione del personale

Impiegato/a Risorse Umane e Selezione del Personale

Paderno Dugnano, Lombardy, Italy €1,200.00-€1,500.00 1 week ago

Addetto/a Risorse Umane e Gestione Presenze

Impiegato/a Risorse Umane e Gestione Documentale

Addetto/a Risorse Umane e Selezione del Personale

Milan, Lombardy, Italy €1,350.00-€1,500.00 1 week ago

Pogliano Milanese, Lombardy, Italy 4 weeks ago

Impiegato/a gestione risorse umane – Settore commerciale

Sesto San Giovanni, Lombardy, Italy 1 month ago

Lodi Vecchio, Lombardy, Italy 3 weeks ago