Impiegato/a - Ufficio Risorse Umane - Biella (BI)

Anteo Impresa Sociale; Piemonte; Presencial; EUR 19 000 - 23 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Anteo Impresa Sociale è una realtà attiva da oltre 30 anni nella progettazione e gestione di servizi socio-sanitari, assistenziali ed educativi. Siamo alla ricerca di un/aimpiegato/impiegata da inserire nel nostro ufficio delle Risorse Umane presso Biella.

La risorsa si occuperà di pubblicare annunci, selezionare CV, condurre colloqui, gestire pratiche di assunzione e proroghe, coordinare visite mediche e distacchi, e interfacciarsi con portali telematici e gestionali HR.

Qualificações

• Esperienza di almeno 1 anno in ruoli HR o in attività di selezione/amministrazione del personale.
• Buona padronanza del Pacchetto Office (Excel, Word).
• Spiccate doti relazionali, comunicative ed empatiche.
• Capacità organizzative, gestione delle priorità e rispetto delle scadenze.

Responsabilidades

• Pubblicazione annunci, screening e condivisione dei CV.
• Colloqui conoscitivi e strutturati volti all'assunzione.
• Gestione completa delle pratiche di assunzione, proroghe, trasformazioni, cessazioni e distacchi.
• Utilizzo dei portali telematici per le comunicazioni obbligatorie agli uffici competenti.
• Raccolta, verifica e catalogazione della documentazione utile alla gestione dei fascicoli personali e delle pratiche in essere.
• Coordinamento con la sede del Medico competente per l'organizzazione delle visite mediche e dei prelievi.
• Collaborazione con i diversi interlocutori interni ed esterni per il rispetto delle procedure e standard aziendali.
• Utilizzo dei gestionali Team System, Zucchetti e Inrecruiting.

Conhecimentos

Relational skills

Organizational skills

Office suite

HR experience

Interpersonal communication

Formação académica

Diploma/Laurea in ambito Umanistico/Economico/Giuridico/Psico-Sociale

Ferramentas

Team System

Zucchetti

Inrecruiting

Descrição da oferta de emprego

Anteo Impresa Sociale è una realtà attiva da oltre 30 anni nella progettazione e gestione di servizi socio-sanitari, assistenziali ed educativi. Ogni giorno lavoriamo per promuovere il benessere, l'inclusione e la qualità della vita delle persone, mettendo al centro la professionalità degli operatori e il valore delle relazioni umane. Per il potenziamento dei nostri servizi siamo alla ricerca di professionisti motivati che desiderino entrare a far parte della nostra squadra.

Posizione:

Entra a far parte del nostro team!

Ricerchiamo un/a impiegato/impiegata da inserire nel nostro ufficio delle Risorse Umane, sito nella sede di Biella.

Di cosa ti occuperai

• Pubblicazione annunci, screening e condivisione dei CV;
• Conduzione di colloqui conoscitivi e strutturati volti all'assuzione;
• Gestione completa delle pratiche di assunzione, proroghe, trasformazioni, cessazioni e distacchi;
• Utilizzo dei portali telematici per le comunicazioni obbligatorie agli uffici competenti;
• Raccolta, verifica e catalogazione della documentazione utile alla gestione dei fascicoli personali e delle pratiche in essere;
• Coordinamento con la sede del Medico competente per l'organizzazione delle visite mediche e dei prelievi;
• Collaborazione con i diversi interlocutori interni ed esterni per il rispetto delle procedure e standard aziendali ;
• Utilizzo dei gestionali Team System, Zucchetti e Inrecruiting.

Requisiti

• Diploma o Laurea in ambito Umanistico, Economico, Giuridico o Psicologico/Sociale;
• Esperienza di almeno 1 anno in ruoli HR o in attività sia di selezione che di amministrazione del personale;
• Buona padronanza del Pacchetto Office (Excel, Word);
• Spiccate doti relazionali, comunicative ed empatiche;
• Capacità organizzative, gestione delle priorità e rispetto delle scadenze.

Contratto di lavoro

• Applicazione del contratto collettivo nazionale di lavoro CCNL Cooperative Sociali;
• Retribuzione Annua Lorda di euro 20.860,34;
• Contratto a tempo pieno su 38 ore settimanali;
• Dal lunedì al venerdì su orario diurno presso l'ufficio di Biella.

Ulteriori informazioni saranno fornite in sede di colloquio.

La ricerca rispetta il Codice delle pari opportunità (D.Lgs. 198/2006) ed è aperta a candidati di qualsiasi orientamento o espressione di genere, età, etnia e credo religioso.