HR Digital Intern — SAP SuccessFactors & Concur

Horsa; Milano; In loco; EUR 9017 - 12.197; Part-time

Vantaggi offerti da questo lavoro

Rimborso spese 950€ netti/mese

Buoni pasti giornalieri

Percorso formativo con tutor

Descrizione del lavoro

Horsa, una delle principali realtà di consulenza IT in Italia, cerca neolaureati da inserire in un percorso di crescita dedicato alle soluzioni digitali per la gestione delle Risorse Umane. Avrai formazione on the job e affiancamento da tutor, con focus su SAP SuccessFactors e SAP Concur, principali strumenti HR e di trasferte aziendali.

L'inserimento sarà presso la sede di Milano; coinvolgimento in attività progettuali HR, talent management e supporto al cliente, per tradurre esigenze in

Competenze

• Laurea preferibilmente in Ingegneria Informatica; altri percorsi valutati.
• Conoscenze di base dei processi HR e interesse per HR digitale.
• Motivazione ad approfondire SAP SuccessFactors e SAP Concur.
• Buone doti relazionali e problem solving.

Mansioni

• Supportare l'analisi dei processi HR e l’implementazione delle soluzioni digitali.
• Partecipare a attività di configurazione, test e documentazione.
• Collaborare con colleghi ed esperti per apprendere metodologie di consulenza.

Conoscenze

HR process analysis

HR data handling

Team collaboration

Proactivity

Willingness to travel

Formazione

Laurea in Ingegneria Informatica

Strumenti

SAP SuccessFactors

SAP Concur

Descrizione del lavoro

Horsa, una delle principali realtà di consulenza IT in Italia, cerca neolaureati da inserire in un percorso di crescita dedicato alle soluzioni digitali per la gestione delle Risorse Umane. Avrai formazione on the job e affiancamento da tutor, con focus su SAP SuccessFactors e SAP Concur, principali strumenti HR e di trasferte aziendali.

L'inserimento sarà presso la sede di Milano; coinvolgimento in attività progettuali HR, talent management e supporto al cliente, per tradurre esigenze in