HR Training Specialist

Sanmarco Informatica; Grisignano di Zocco; Remote; EUR 23,000 - 32,000; Full time

Benefits offered by this job

Buoni pasto

Welfare aziendale

Job summary

Sanmarco Informatica cerca un/una addetto/a Learning HR per entrare nel team HR e gestire attività di learning a 360°, dalla rilevazione gap formativi alla delivery, con formazione digitale e in presenza. Collabora con la squadra HR per iniziative di employer branding e talent acquisition di giovani talenti.

Si occuperà di supportare le Direzioni nei fabbisogni formativi, analizzare strumenti formativi, monitorare qualità e efficacia e contribuire a progetti di crescita professionale in un

Qualifications

• Esperienza di 2/3 anni in team HR con incarichi in ambito formazione o enti formativi.
• Laurea con focus sulla formazione e sviluppo delle risorse umane.
• Ottime doti di precisione, affidabilità, empatia e flessibilità.
• Predisposizione al lavoro in team.

Responsibilities

• Partecipare al progetto di riorganizzazione in azienda, dall’analisi degli strumenti allo sviluppo di canali formativi.
• Fornire supporto alle Direzioni per individuare risorse o strumenti formativi utili alla crescita delle competenze.
• Collaborare con i colleghi della Ricerca e Selezione nell’attrarre e selezionare nuovi talenti.
• Collaborare con il team HR per supporto organizzativo nelle iniziative di employer branding.
• Monitorare la qualità dell’offerta formativa e l’efficacia della formazione.

Skills

Lavoro di squadra

Precisione

Affidabilità

Empatia

Flessibilità

Education

Laurea in HR o formazione e sviluppo

Job description

Sanmarco Informatica è un’azienda IT che, dagli anni ’80 a oggi, è passata da piccola impresa ad una delle realtà leader nel settore.

Le persone sono il cuore del nostro successo: nei nostri team lavorano esperti di processo, ingegneri, informatici e consulenti, ognuno dei quali ha l’opportunità di crescere in un ambiente concreto, grazie alla formazione continua e a percorsi di carriera personalizzati, indipendentemente dal livello di esperienza.

Vogliamo essere protagonisti della Rivoluzione Digitale insieme a te.

Il profilo

Entrerai nel team HR sperimentando le attività di learning a 360° di una realtà in forte crescita, dalla rilevazione dei gap formativi fino alla delivery, spaziando tra la formazione digitale e quella in presenza, collaborando con le risorse del team HR per fornire supporto organizzativo nelle iniziative di employer branding. Parteciperai alle attività di ricerca e selezione di giovani talenti per i nostri numerosi Talent Program.

Nello specifico ti occuperai di:

• Prendere parte al progetto di riorganizzazione in azienda, dall’analisi degli strumenti allo sviluppo di nuovi canali formativi
• Fornire supporto alle Direzioni dei diversi settori aziendali per individuare risorse o strumenti formativi utili alla crescita delle competenze dei dipendenti
• Collaborare con i colleghi che si occupano di Ricerca e Selezione nell’attrarre e selezionare nuovi talenti
• Collaborare con le risorse del team HR per fornire supporto organizzativo nelle iniziative di employer branding
• Monitorare la qualità della offerta formativa e l’efficacia della formazione

Requisiti e competenze

• Esperienza di almeno 2/3 anni in team HR con incarichi in ambito formazione o in enti formativi
• Laurea con focus sulla formazione e sviluppo delle risorse umane
• Ottime doti di precisione, affidabilità, empatia e flessibilità
• Predisposizione alla condivisione e al lavoro in team
• Ingresso previsto con un contratto a tempo indeterminato di apprendistato livello C3 CCNL Metalmeccanici – Confindustria CNEL C011
• Buoni pasto
• Welfare e benessere: Oltre al fondo sanitario, alla piattaforma welfare e a servizi di consulenza dedicati, in Sanmarco Informatica crediamo fortemente nel senso di community sostenendo gli hobby dei nostri collaboratori attraverso il progetto di attività post-lavoro #smilikeyou.
• Diversity & Inclusion: Siamo certificati per la Parità di Genere, un riconoscimento concreto del nostro impegno nel creare un ambiente equo, inclusivo e sicuro, dove ogni persona è valorizzata e può crescere nel rispetto dell’equilibrio tra vita privata e lavoro.
• Qualità: La gestione della qualità, certificata secondo gli standard ISO 9001 e ISO 27001, garantisce attenzione alla qualità dei nostri prodotti, dei processi e delle competenze delle persone che li sviluppano e li presentano ai clienti.

La sicurezza e la protezione dati sono obiettivi strategici di Sanmarco Informatica. Ci impegniamo a sviluppare con te queste competenze essenziali per i nostri progetti.

La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a persone di qualsiasi espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto delle diversità, secondo i principi di inclusione e di non discriminazione.

Le informazioni personali presenti nel curriculum vitae saranno trattate nel pieno rispetto della normativa privacy vigente, ai sensi di quanto previsto nel Reg. UE 2016/679 e nel d.lgs. 196/2003 e ss.mm.ii.