Specialista Formazione e Sviluppo HR

Sanmarco Informatica Spa

Grisignano di Zocco

In loco

EUR 26.000 - 32.000

Tempo pieno

3 giorni fa
Candidati tra i primi
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Vantaggi offerti da questo lavoro

Buoni pasto
Fondo sanitario e welfare

Descrizione del lavoro

Sanmarco Informatica Spa cerca un/una professionista da inserire nel team HR per guidare learning e sviluppo, dalla rilevazione dei gap formativi alla delivery, coprendo formazione digitale e presenza, collaborando con le risorse HR per iniziative di employer branding.

Parteciperai a progetti di miglioramento, supportando le Direzioni aziendali e collaborando con Ricerca e Selezione per attrarre giovani talenti, con attenzione alla qualità della formazione.

Competenze

  • Esperienza di almeno 3/4 anni in team HR con incarichi in ambito formazione.
  • Laurea con focus sulla formazione e sviluppo delle risorse umane.
  • Ottime doti di precisione, affidabilità, empatia e flessibilità.
  • Predisposizione alla condivisione e al lavoro in team.

Mansioni

  • Partecipare al progetto di riorganizzazione in azienda, dall'analisi degli strumenti allo sviluppo di nuovi canali formativi.
  • Fornire supporto alle Direzioni dei diversi settori aziendali per individuare risorse o strumenti formativi utili alla crescita delle competenze dei dipendenti.
  • Collaborare con i colleghi che si occupano di Ricerca e Selezione nell’attrarre e selezionare nuovi talenti.
  • Collaborare con il team HR per fornire supporto organizzativo nelle iniziative di employer branding.
  • Monitorare la qualità della offerta formativa e l’efficacia della formazione.

Conoscenze

Esperienza HR

Formazione

Laurea in formazione e sviluppo risorse umane

Descrizione del lavoro

Sanmarco Informatica Spa cerca un/una professionista da inserire nel team HR per guidare learning e sviluppo, dalla rilevazione dei gap formativi alla delivery, coprendo formazione digitale e presenza, collaborando con le risorse HR per iniziative di employer branding.

Parteciperai a progetti di miglioramento, supportando le Direzioni aziendali e collaborando con Ricerca e Selezione per attrarre giovani talenti, con attenzione alla qualità della formazione.

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