Technical Recruiter

Frag Srl - Ricerca e Selezione del Personale; Turbigo; In loco; EUR 35.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società di selezione del personale cerca un Recruiter tecnico per la sede di Milano. La figura sarà responsabile della ricerca e selezione del personale, coordinandosi con il management per raccogliere le esigenze organizzative e redigere le job description. È fondamentale avere esperienza pregressa in attività di Recruiter, preferibilmente in ambito ingegneristico, nonché ottime capacità comunicative e conoscenza del pacchetto Office. La conoscenza della lingua inglese è un plus.

Competenze

• Esperienza pregressa in attività di Recruiter, preferibilmente in ambito ingegneristico / impiantistico.
• Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare di Word ed Excel.
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Mansioni

• Ricerca e selezione del personale.
• Coordinamento con il management per recepire le esigenze aziendali.
• Screening dei cv anche in lingua inglese.

Conoscenze

Ricerca e selezione del personale

Coordinamento con il management

Screening dei cv

Ottima conoscenza del pacchetto Office

Buona conoscenza lingua inglese

Attitudine al lavoro di squadra

Eccellenti capacità comunicative

Competenze di gestione delle priorità

Descrizione del lavoro

FRAG Srl ricerca un Technical Recruiter per la sede di Milano.

La risorsa con il supporto del proprio responsabile, dovrà occuparsi delle seguenti attività:

• Ricerca e selezione del personale
• Coordinamento con il management per recepire le esigenze organizzatine, raccogliere gli hiring needs e redigere le job description sui principali canali di ricerca
• Screening dei cv anche in lingua inglese
• Garantire il costante aggiornamento dei processi, della reportistica dedicata
• Stesura del cv da sottoporre al cliente
• Supporto nella gestione delle pagine social aziendale
• Esperienza pregressa in attività di Recruiter, preferibilmente esperienza svolta in ambito ingegneristico / impiantistico
• Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare di Word ed Excel
• Buona conoscenza lingua inglese
• Forte interesse per l'attività di Executive search
• Attitudine al Iavoro di squadra e capacità di ascolto
• Eccellenti capacità comunicative
• Buone competenze di gestione priorità ed ottimizzazione delle attività