HR Talent Acquisition Intern

Jobtailor

Roma

In loco

EUR 26.000 - 42.000

Tempo pieno

4 giorni fa
Candidati tra i primi

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Descrizione del lavoro

Jobtailor cerca una risorsa da inserire nel team HR a Roma per supportare la pubblicazione degli annunci, lo scouting di profili in linea con le esigenze di assunzione e l’analisi dei CV per lo screening iniziale.

La risorsa coordinerà l’organizzazione dei colloqui e l’aggiornamento del database HR, monitorando lo stato delle candidature e collaborando con il team per ottimizzare i processi di selezione.

Competenze

  • Laurea in Risorse Umane, Psicologia, Economia o discipline affini.
  • Ottime capacità comunicative e organizzative.
  • Interesse per la selezione del personale e risorse umane.
  • Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel.
  • Conoscenza della lingua inglese livello minimo B2.

Mansioni

  • Supporto al team nella pubblicazione degli annunci di lavoro.
  • Ricerca diretta e scouting di profili in linea con le esigenze di hiring.
  • Analisi dei CV e gestione del primo screening dei candidati.
  • Organizzazione e gestione dei colloqui.
  • Aggiornamento del database HR e monitoraggio delle candidature in corso.

Conoscenze

Comunicazione
Organizzazione
Interesse HR

Formazione

Laurea in Risorse Umane
Laurea in Psicologia
Laurea in Economia

Strumenti

Office Suite
Excel

Descrizione del lavoro

Supporto al team nella pubblicazione degli annunci di lavoro.
Ricerca diretta e scouting di profili in linea con le esigenze di hiring.
Analisi dei CV e gestione del primo screening dei candidati.
Organizzazione e gestione dei colloqui.
Aggiornamento del database HR e monitoraggio delle candidature in corso.

Requirements
  • Laurea in ambito Risorse Umane, Psicologia, Economia o discipline affini.
  • Ottime capacità comunicative e organizzative.
  • Interesse per il mondo della selezione del personale e delle risorse umane.
  • Buona conoscenza del pacchetto Office in particolare Excel.
  • Conoscenza della lingua inglese (livello minimo B2).
Core Competencies

Demonstrates expertise in candidate sourcing, CV analysis, and interview management while maintaining effective communication and organizational skills. Proficient in HR database management and familiar with recruitment processes.

Highest-signal resume keywords
  • Laurea In Risorse Umane
  • CV Analysis
  • Interview Management
  • Office Suite Proficiency
  • English Language Proficiency (B2)
Hard Skills
  • CV Analysis
  • Interview Management
  • Database Management
  • Recruitment Processes
Soft Skills
  • Communication Skills
  • Organizational Skills
Industry Keywords
  • Risorse Umane
  • Selezione Del Personale
Tools & Technologies
  • Office Suite
  • Excel
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