HR Talent Acquisition Intern

Engineering Group; Roma; In loco; EUR 10.000 - 12.000; Part-time

Vantaggi offerti da questo lavoro

Smart working

Formazione

Descrizione del lavoro

Engineering Group cerca un HR Talent Acquisition Intern per supportare il Talent Acquisition nell'identificazione dei migliori talenti e nella gestione dei processi di selezione. La sede è a Roma; inquadramento tirocinio con rimborso spese di 1.000€ mensili, possibilità di smart working e formazione.

Ti occuperai di pubblicare annunci, scouting diretto, screening CV, gestione dei colloqui e aggiornamento del database HR, offrendo opportunità di crescita professionale in un contesto dinamico.

Competenze

• Laurea in Risorse Umane, Psicologia, Economia o discipline affini.
• Ottime capacità comunicative e organizzative.
• Buona conoscenza di Office, in particolare Excel.
• Conoscenza della lingua inglese (livello minimo B2).

Mansioni

• Supporto al team nella pubblicazione degli annunci di lavoro;
• Ricerca diretta e scouting di profili in linea con le esigenze di hiring;
• Analisi dei CV e gestione del primo screening dei candidati;
• Organizzazione e gestione dei colloqui;
• Aggiornamento del database HR e monitoraggio delle candidature in corso.

Conoscenze

Comunicazione efficace

Organizzazione

Excel

Inglese B2

Formazione

Laurea in Risorse Umane/Psicologia/Economia

Descrizione del lavoro

Cosa Ti Proponiamo

All’interno della direzione

Cosa Ti Proponiamo

All’interno della direzione Group People, General Services & HSE, nell’area Talent Acquisition siamo alla ricerca di una figura di HR Talent Acquisition Intern per supportare il nostro team nella gestione dei processi di selezione e nell'identificazione dei migliori talenti.

Quali saranno le tue attività e responsabilità?

• Supporto al team nella pubblicazione degli annunci di lavoro;
• Ricerca diretta e scouting di profili in linea con le esigenze di hiring;
• Analisi dei CV e gestione del primo screening dei candidati;
• Organizzazione e gestione dei colloqui;
• Aggiornamento del database HR e monitoraggio delle candidature in corso.

Qualifiche e Competenze Richieste

• Laurea in ambito Risorse Umane, Psicologia, Economia o discipline affini.
• Ottime capacità comunicative e organizzative.
• Interesse per il mondo della selezione del personale e delle risorse umane.
• Buona conoscenza del pacchetto Office in particolare Excel.
• Conoscenza della lingua inglese (livello minimo B2).

Cosa cerchiamo nelle nostre persone?

• Ambizione,nel perseguire grandi obiettivi e nell'investire sul miglioramento continuo;
• Proattività,nell’anticipare e affrontare le sfide con iniziativa;
• Trasparenza,nel comunicare apertamente e fornire feedback costruttivi;
• Motivazionea migliorare e a crescere insieme agli altri, manifestando apertura al confronto per favorire la crescita collettiva e il raggiungimento degli obiettivi comuni.

Invia la tua candidatura e raccontaci come puoi fare la differenza

Inquadramento e retribuzione

• Inquadramento: Tirocinio
• Rimborso spese mensilie: 1.000€
• Benefit: smart working, formazione
• Inserimento previsto da ottobre 2026

Sede di inserimento

Roma

L’annuncio è rivolto a tutti i candidati, senza distinzione di sesso, nel rispetto del Codice delle pari opportunità di cui al D.Lgs. 198/2006 e ss.mm.ii.