HR TALENT ACQUISITION & DEVELOPMENT SPECIALIST

Lactali; Collecchio; On-site; EUR 32,000 - 46,000; Full time

Benefits offered by this job

Affiancamento

Formazione continua

Opportunità di sviluppo

Ambiente inclusivo

Job summary

Gruppo Lactalis Italia cerca una persona motivata da inserire nel team Human Resources come figura People & Talent. Riportando al Recruitment, Learning and Development Manager, guiderai processi di attraction, sviluppo e valorizzazione dei talenti, collaborando strettamente con HR Director delle Business Unit e HR Business Partner.

Le principali responsabilità includono recruiting end-to-end, progetti di Employer Branding, active sourcing e sviluppo di Talent Development a livello

Qualifications

• Laurea in discipline umanistiche o economiche.
• Almeno 2 anni di esperienza in Recruiting, Talent Acquisition o People Development.
• Ottima conoscenza di Excel.
• Buona conoscenza della lingua inglese; la conoscenza del francese costituisce un plus.

Responsibilities

• Gestire attività di ricerca e selezione del personale lungo l'intero processo di recruiting.
• Collaborare con Università, ITS e altri enti formativi per iniziative di Employer Branding e gestione degli stage.
• Sviluppare iniziative di Employer Branding e strategie di talent attraction e active sourcing in collaborazione con Comunicazione.
• Contribuire a progetti di Talent Development a livello nazionale e internazionale.
• Monitorare e aggiornare database e reportistica HR, garantendo KPI di selezione.
• Fornire supporto operativo nell'implementazione di programmi HR trasversali.
• Collaborare quotidianamente con HR Business Partner e stakeholder aziendali.

Skills

Recruiting

Talent Acquisition

People Development

Education

Laurea in discipline umanistiche o economiche

Tools

Excel

Job description

Vuoi crescere nelle Risorse Umane all'interno di una delle principali realtà del settore alimentare in Italia?Gruppo Lactalis Italia è alla ricerca di una persona motivata e appassionata di People & Talent da inserire nel team Human Resources.A riporto del Recruitment, Learning and Development Manager, contribuirai attivamente a progetti e iniziative legate all'attraction, allo sviluppo e alla valorizzazione dei talenti, collaborando a stretto contatto con gli HR Director delle Business Unit e gli HR Business Partner.Principali responsabilitàGestire attività di ricerca e selezione del personale lungo l'intero processo di recruiting.Collaborare con Università, ITS e altri enti formativi per iniziative di Employer Branding e per l'attivazione e la gestione degli stage.Supportare lo sviluppo e l'implementazione di iniziative di Employer Branding e strategie di talent attraction e active sourcing, in collaborazione con il team Comunicazione.Contribuire a progetti di Talent Development a livello nazionale e internazionale.Monitorare e aggiornare database e reportistica HR, garantendo il presidio dei principali KPI di selezione.Fornire supporto operativo nell'implementazione di programmi e iniziative HR trasversali.Collaborare quotidianamente con HR Business Partner e stakeholder aziendali, sviluppando una visione completa dei processi HR e del business.Il profilo che cerchiamoLaurea in discipline umanistiche o economiche.Almeno 2 anni di esperienza in ambito Recruiting, Talent Acquisition o People Development.Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel.Buona conoscenza della lingua inglese; la conoscenza del francese costituisce un plus.Spiccate capacità relazionali e comunicative.Proattività, curiosità e attenzione ai dettagli.Attitudine al lavoro di squadra e orientamento al problem solving.Cosa offriamoL'opportunità di entrare a far parte di un Gruppo internazionale leader nel settore alimentare.Un ambiente dinamico, inclusivo e orientato alla crescita delle persone.Il coinvolgimento in progetti HR strategici e ad alto impatto per il business.Affiancamento, formazione continua e opportunità di sviluppo professionale.Un percorso che consentirà di ampliare competenze trasversali e consolidare la propria esperienza nel mondo Human Resources.Sede di lavoro: Collecchio (PR)Durata: 12 mesi