HR BUSINESS PARTNER INTERN

Lactali; Casale Cremasco; On-site; EUR 8,100 - 9,700; Part time

Benefits offered by this job

Mensa aziendale

Rimborso spese 800€

Job summary

Gruppo Lactalis Italia cerca una risorsa in laurea per inserirsi nella Direzione Risorse Umane della BU Cheese. In stretta collaborazione con l’HR Business Partner, seguirà selezione e onboarding di personale operativo, analisi dei fabbisogni formativi e corsi, e gestione KPI HR presso lo stabilimento di Casale Cremasco (CR).

Durata dello stage: 6 mesi; rimborso spese di €800 mensili e accesso alla mensa aziendale. Si privilegiano candidature di entrambi i sessi secondo la legge.

Qualifications

• Laurea in discipline umanistiche o economiche richiesta.
• Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel.
• Buona conoscenza della lingua inglese; francese è un plus.

Responsibilities

• Gestire il processo di selezione e onboarding del personale operativo di stabilimento.
• Analizzare i fabbisogni formativi e organizzare i corsi di formazione.
• Supportare nell’applicazione delle normative e del CCNL di riferimento.
• Monitorare e sviluppare la reportistica dei KPI HR.
• Supportare l’HR Business Partner agevolando il flusso informativo fra azienda e dipendenti.

Skills

Inglese

Comunicazione

Team work

Problem solving

Proattività

Education

Laurea in discipline umanistiche o economiche

Tools

Excel

Job description

Gruppo Lactalis Italia è alla ricerca di un/a brillante laureando/a o neolaureato/a da inserire all’interno della Direzione Risorse Umane della BU Cheese.La risorsa, supportando l’HR Business Partner, si occuperà delle seguenti attività:Gestire il processo di selezione e onboarding del personale operativo di stabilimento, anche attraverso la gestione dei rapporti con le agenzie di somministrazione;Analizzare i fabbisogni formativi e organizzare i corsi relativi alla formazione del personale;Supportare nella corretta applicazione delle normative e del CCNL di riferimento;Monitorare e sviluppare la reportistica dei KPI HR;Supportare l’HR Business Partner agevolando il flusso informativo fra azienda e dipendenti.REQUISITI RICHIESTIPercorso di laurea in discipline umanistiche o economiche;Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel;Buona conoscenza della lingua inglese; la lingua francese sarà considerata un plus;Ottima predisposizione ai rapporti interpersonali, buone capacità di comunicazione e organizzazione;Curiosità e precisione;Team working e problem solving;Forte orientamento al risultato e proattività.INFORMAZIONI CHIAVE SULLA POSIZIONEDurata dello stage: 6 mesi;Sede dello stage: Casale Cremasco (CR);Rimborso spese di €800 mensili e accesso alla mensa aziendale.La ricerca è rivolta a candidature di entrambi i sessi (L. 903/77).