Hr Specialist - Sostituzione Maternità

Randstad Italy; Bardi; In loco; EUR 28.000 - 34.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Randstad Italy cerca un HR Specialist per la sostituzione maternità presso Bulgarograsso (Co). La risorsa si occuperà di gestione HR, selezione del personale, formazione e reportistica, collaborando con il Manager per garantire l’operatività quotidiana.

È richiesta esperienza di almeno 2 anni nel ruolo, titolo di studio coerente e buona competenza informatica/HR, oltre a una discreta conoscenza della lingua inglese.

Competenze

• Esperienza nel ruolo di almeno 2 anni.
• Titolo di studio coerente con le attività proposte.
• Buona conoscenza dei principali strumenti informatici e software HR.
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Mansioni

• Gestione organizzativa e operativa dei processi HR.
• Supporto alle necessità relative al personale dipendente e alle funzioni aziendali.
• Ricerca e selezione del personale; organizzazione corsi di formazione; tirocini con università/scuole.

Conoscenze

Selezione del personale

Inglese minimo B1/B2

Formazione

Laurea pertinente

Strumenti

HR software

Descrizione del lavoro

HR SPECIALIST - sostituzione maternità

Per strutturata azienda leader nel settore metalmeccanico, siamo alla ricerca di un

Luogo di lavoro: Bulgarograsso (Co)

Orario di lavoro: full time 40 ore, dal lunedì al venerdì

Si offre: contratto in somministrazione per sostituzione maternità. La proposta retributiva verrà effettuata sulla base dell'esperienza e delle competenze del candidato.

Retribuzione annua: 28000€ - 34000€

esperienza

1 anno

Desideriamo entrare in contatto con candidati in possesso dei seguenti requisiti:

• esperienza nel ruolo di almeno 2 anni;
• titolo di studio coerente con le attività proposte;
• buona conoscenza dei principali strumenti informatici e sotfware HR;
• buona conoscenza della lingua inglese.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

L'HR Specialist, in riporto al Manager, si occuperà della gestione organizzativa e operativa dei processi HR, supportando le necessità relative al personale dipendente e alle funzioni aziendali. Nello specifico si occuperà di:

• ricerca e selezione del personale;
• organizzazione e monitoraggio dei corsi di formazione, anche tramite finanziamenti;
• gestione dei rapporti con le scuole superiori e le università per l'attivazione di tirocini;
• gestione delle attività amministrative:database, archivi, reportistiche, statistiche e documentazioni contrattuali;
• organizzazione delle visite mediche.