HR Specialist

Movinter S.p.A.; Emilia-Romagna; In loco; EUR 25.000 - 28.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Movinter S.p.A. cerca un HR Specialist per la sostituzione maternità, con sede a Cairo Montenotte. Relazionerai con l’Ufficio HR interno, gestendo documentazione, payroll e report KPI, supportando recruiting e onboarding, e la privacy GDPR.

Si richiede 1–3 anni di esperienza, diploma superiore, precisione, organizzazione e buone capacità di problem solving, con attenzione alle scadenze e ai dati sensibili. Contratto di sostituzione maternità e RAL tra 25.000 e 28.000 euro.

Competenze

• 1-3 anni di esperienza nel ruolo in realtà industriali similari o studi di consulenza.
• Diploma di scuola superiore.
• Capacità di lavorare nel rispetto delle deadline con attenzione alle tematiche privacy.

Mansioni

• Presidio dell’ufficio personale interno.
• Raccolta ed invio della documentazione informatizzata al consulente del lavoro esterno per la realizzazione delle buste paga.
• Realizzazione di report sulla base dei KPI aziendali richiesti.
• Supporto per attività di recruiting e on-boarding.
• Supporto per l’attività di monitoraggio e gestione privacy GDPR.

Conoscenze

Precisione

Organizzazione

Coordinamento

Problem solving

Adesione alle scadenze

Formazione

Diploma di scuola superiore

Strumenti

CRM HR

Descrizione del lavoro

HR Specialist - Sostituzione maternità

Se è interessato/a a candidarsi per questo lavoro, la preghiamo di assicurarsi di soddisfare i seguenti requisiti, elencati di seguito.

Movinter S.p.A. (parte di RedFish LongTerm Capital S.p.A.) è un Tier-1 leader in Italia e in Europa nella realizzazione di complessi sistemi integrati e componentistica per il mercato ferroviario Alta Velocità, Navale Militare ed Aerospace a seguito delle acquisizioni di Six Italia S.p.A., SAIEP S.r.l. e Alpi Aviation, oggi il gruppo conta circa 600 dipendenti tra Italia, Tunisia e Stati Uniti ed è in espansione nei mercati esteri.

Riportando al Group HR Manager, la figura ricercata collaborerà al presidio dell’ufficio del personale interno. Costituirà criterio preferenziale esperienza nella gestione delle buste paga e utilizzo di CRM di gestione del personale.

Responsabilità fondamentali

• Presidio dell’ufficio personale interno
• Raccolta ed invio della documentazione informatizzata al consulente del lavoro esterno per la realizzazione delle buste paga
• Realizzazione di report sulla base dei KPI aziendali richiesti
• Supporto per attività di recruiting e on-boarding
• Supporto per l’attività di monitoraggio e gestione privacy GDPR

Requisiti

• 1-3 anni di esperienza nel ruolo in realtà industriali similari o studi di consulenza
• Diploma di scuola superiore
• Capacità di lavorare nel rispetto delle deadline con una grande attenzione alle tematiche privacy. xrdbqlu Precisione, organizzazione e buone capacità coordinamento e di problem solving.

Offerta

Livello di inquadramento proposto e contratto: Contratto di sostituzione maternità

Sede di lavoro: Cairo Montenotte

CCNL metalmeccanico

Range di offerta: RAL 25.000€ - 28.000 € in base alla seniority del candidato

Data prevista per l’inserimento: ottobre/novembre 2026

I dati richiesti saranno trattati nel rispetto delle disposizioni contenute nel Regolamento Europeo 679/2016 (General Data Protection Regulation - “GDPR”) e s.m.i., nonché nel D.Lgs. 196/03 novellato dal D.Lgs. 101/2018