HR Specialist - sost. maternità

Manpower Italia srl

Roletto

In loco

EUR 22.000 - 32.000

Part-time

5 giorni fa

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Vantaggi offerti da questo lavoro

6 mesi sostituzione maternità

Orario part-time 30/35 ore

CCNL Metalmeccanica Industria

Descrizione del lavoro

Manpower Business Professionals (filiale di Pinerolo HUB) ricerca 1 HR Specialist per sostituzione maternità.

La risorsa entrerà nell’ufficio Risorse Umane e supporterà il team nelle attività amministrative e organizzative legate al personale, inclusa la gestione delle documentazioni e il coordinamento con consulenti esterni.

Sede di lavoro Roletto (TO). Orario part-time 30/35 ore settimanali, lun-ven, senza smart working, e CCNL Metalmeccanica Industria, ex 4° livello.

Competenze

Esperienza pregressa di almeno 1-2 anni in ambito Risorse Umane.
Conoscenza delle principali tematiche di amministrazione del personale.
Buona dimestichezza con il pacchetto Office.
Ottime capacità organizzative, relazionali e di gestione delle priorità.
Attitudine al lavoro in team e alla riservatezza nella gestione delle informazioni.

Mansioni

Gestione amministrativa del personale.
Supporto nelle attività di recruiting e selezione.
Gestione della documentazione relativa ad assunzioni, proroghe, cessazioni e variazioni contrattuali.
Interfaccia con consulenti esterni, enti e agenzie per il lavoro.
Aggiornamento reportistica HR e monitoraggio KPI.
Supporto nelle attività di formazione e sviluppo del personale.
Supporto all'Ufficio Paghe.

Conoscenze

HR administration

Teamwork

Office suite

Descrizione del lavoro

Settore: hr

Orario di lavoro: Part time

Contratto: Somministrazione

Luogo di lavoro: Roletto

Manpower Business Professionals (filiale di Pinerolo HUB), ricerca 1 HR Specialist (contratto di sostituzione maternità).

L'Azienda è una Realtà strutturata attiva nella progettazione e realizzazione di soluzioni innovative per il settore industriale.

La risorsa entrerà a far parte dell'ufficio Risorse Umane e supporterà il team nella gestione delle principali attività amministrative e organizzative legate al personale.

Attività principali

Gestione amministrativa del personale;
Supporto nelle attività di recruiting e selezione;
Gestione della documentazione relativa ad assunzioni, proroghe, cessazioni e variazioni contrattuali;
Interfaccia con consulenti esterni, enti e agenzie per il lavoro;
Aggiornamento reportistica HR e monitoraggio dei principali KPI;
Supporto nelle attività di formazione e sviluppo del personale;
Supporto all'Ufficio Paghe.

Requisiti

Esperienza pregressa di almeno 1-2anni in ambito Risorse Umane;
Conoscenza delle principali tematiche di amministrazione del personale;
Buona dimestichezza con il pacchetto Office;
Ottime capacità organizzative, relazionali e di gestione delle priorità;
Attitudine al lavoro in team e alla riservatezza nella gestione delle informazioni.

Si offre

Contratto di somministrazione per sostituzione maternità: 6 mesi iniziali (+ 6 mesi in base alla performance);
Orario di lavoro: part-time 30/35 ore settimanali lun-ven (no smartworking);
CCNL Metalmeccanica Industria, ex 4° livello

Sede di lavoro: Roletto TO

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