HR Specialist Ristorazione

F&; Roma; On-site; EUR 25,000 - 35,000; Full time

Benefits offered by this job

Percorso formativo pratico

Coordinamento con personale esperto

Job summary

F& cerca un Addetto/a alle Risorse Umane da inserire nel team catering. La figura si occuperà di pratiche amministrative, supporto contrattuale e comunicazione interna sulle politiche aziendali.

Si occuperà di recruitment, formazione, gestione contratti e buste paga, oltre al monitoraggio delle performance e all'implementazione delle politiche HR. Offriamo un percorso formativo pratico in un contesto dinamico.

Qualifications

• Normativa del lavoro e CCNL settore ristorazione
• Gestione attività di recruiting e selezione
• Ottime capacità comunicative e relazionali
• Precisione, affidabilità e riservatezza
• Capacità di lavorare in team e sotto pressione

Responsibilities

• Gestire pratiche amministrative del personale
• Assistere nella selezione e formazione del personale
• Gestire contratti di lavoro e rapporti sindacali
• Elaborare buste paga e budget del personale
• Monitorare performance e valutazione del personale
• Implementare politiche HR aziendali

Skills

Recruiting

Selezione

Comunicazione

Relazioni interpersonali

Riservatezza

Job description

Azienda attiva nel settore del catering cerca personale da inserire come Addetto/a alle Risorse Umane. La figura ricercata si occuperà di gestire le pratiche amministrative legate al personale, supportare i dipendenti in ambito contrattuale e gestire le comunicazioni interne sulle politiche aziendali.

Attività Previste:

• Gestione delle pratiche amministrative legate al personale
• Assistenza nella selezione e formazione del personale
• Gestione dei rapporti sindacali e dei contratti di lavoro
• Elaborazione delle buste paga e del budget del personale
• Monitoraggio delle performance e valutazione del personale
• Implementazione delle politiche aziendali in ambito HR

Requisti:

• Ottima conoscenza della normativa del lavoro e dei contratti collettivi del settore ristorazione
• Capacità di gestire attività di recruiting e selezione del personale
• Eccellenti capacità di comunicazione e relazionali
• Precisione, affidabilità e riservatezza nel trattamento delle informazioni
• Capacità di lavorare in team e sotto pressione

Offerta

• Inquadramento iniziale con contratto a tempo determinato full time
• Ruolo adatto a candidati interessati a un percorso formativo pratico
• Attività svolte secondo procedure operative condivise
• Opportunità per profili in ingresso nel mondo del lavoro
• Attività svolte in coordinamento con personale esperto