Hr Recruiter – Sostituzione Maternità

Nier Ingegneria S.P.A. Società Benefit; taranto; Ibrido; EUR 26.000 - 31.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Formazione personalizzata

Percorsi di crescita

Ambiente giovane e talentuoso

Welfare aziendale

Smart working ibrido

Flessibilità oraria

Buoni pasto

Descrizione del lavoro

NIER Ingegneria S.P.A. Società Benefit cerca un HR Recruiter per la sede di Bologna, sostituzione maternità di un anno. Sarà inserito nell'ufficio HR dell'Area Servizi Generali e si occuperà di attività gestionali e operative legate alla ricerca e selezione, onboarding e supporto al personale.

Requisiti: Laurea in ambito HR, minimo 2 anni di esperienza, buona conoscenza di Office e inglese. Offriamo welfare, formazione e opportunità di crescita in un ambiente giovane e dinamico.

Competenze

• Laurea in materie umanistiche o formazione post-laurea in HR.
• Almeno 2 anni in ambito ricerca e selezione nel settore HR.
• Buona conoscenza di Office e inglese scritto/parlato.

Mansioni

• Pubblicazione e gestione annunci di lavoro su sito e LinkedIn.
• Selezione e screening curricula, colloqui conoscitivi, valutazione competenze.
• Organizzazione delle fasi del processo di selezione e definizione del profilo ideale.

Conoscenze

Recruiting

Colloqui conoscitivi

Onboarding

Team working

Formazione

Laurea in Risorse Umane

Strumenti

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

Siamo interessati ad entrare in contatto con un/a HR Recruiter sulla sede di Bologna che sarà inserito/a nell'ufficio HR all'interno dell'Area Servizi Generali per una sostituzione maternità di un anno. La risorsa si occuperà di attività gestionali e operative nell'ambito dell'ufficio HR, con particolare riferimento alla ricerca e selezione del personale, all'accoglienza e all'inserimento dei nuovi assunti seguendo le varie fasi. ABBIAMO BISOGNO DI TE PER QUESTE ATTIVITÀ:Tra le principali attività di recruiting rientrano la pubblicazione e la gestione degli annunci di lavoro sul sito e su Linkedin, la selezione e lo screening dei curricula ricevuti, la conduzione dei colloqui conoscitivi e la valutazione delle competenze dei candidati. Inoltre, la risorsa sarà coinvolta nell'organizzazione delle diverse fasi del processo di selezione, dalla definizione del profilo ideale alla stesura delle offerte contrattuali, assicurando sempre una comunicazione chiara e costante sia con i candidati che con i responsabili delle diverse aree aziendali. Sarà anche coinvolta nelle attività di onboarding e supporto alla gestione del personale interno.SEI PERFETTO/A PER NOI, SE HAI:Laurea in Materie Umanistiche con specializzazione in Risorse Umane o corso di formazione post-laurea in ambito di Risorse Umane; Esperienza di almeno 2 anni in ambito ricerca e selezione nel settore (società R&S, APL, società di consulenza); Buona conoscenza del Pacchetto Office; Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata; Flessibilità, precisione e affidabilità; Buone capacità relazionali e di team working.IL TUO BENESSERE LAVORATIVO CONTA! IN NIER TROVI:Formazione personalizzata per tuttiPercorsi di crescitaAmbiente di lavoro giovane e ricco di talentoProgramma di welfare aziendaleSmart working (ibrido)Flessibilità orariaIniziative di wellbeingBuoni pasto e convenzioniRAL PROPOSTA:25.500€ – 31.000€ – C.C.N.L. Terziario, Distribuzione e ServiziNIER è certificata sulla Parità di Genere e questa ricerca segue la normativa vigente sull'uguaglianza*.*D. xysqume Lgs. n. 198/2006 e .Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

Hr Recruiter – Sostituzione Maternità San Vito, IT