Recruiter & HR Administration - Biella (BI)

Openjobmetis Filiale di Biella; Biella; In loco; EUR 25.000 - 30.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Tempo determinato 6 mesi

Retribuzione 25.000–30.000€

Formazione continua

Ambiente dinamico

Descrizione del lavoro

Openjobmetis S.p.A. cerca un Recruiter & HR Administration da inserire nella filiale di Biella. La figura si occuperà di ricerca e selezione, pubblicazione annunci, contatto con candidati e gestione amministrativa dei lavoratori somministrati.

Si valutano lauree in discipline umanistiche/psicologiche, passione per HR e conoscenza di Digital HR e Excel. Inserimento a tempo determinato di 6 mesi, orario full time in sede di Biella.

Competenze

• Laurea in materie umanistiche o psicologiche.
• Esperienza preferenziale in APL/somministrazione in ruoli analoghi.
• Buona conoscenza di Digital HR e del pacchetto Office, in particolare Excel.

Mansioni

• Ricerca e selezione di candidati e presentazione alle aziende.
• Stesura e pubblicazione di annunci di lavoro online.
• Ricerca attiva di candidati e screening CV telefonici.
• Conduzione di colloqui individuali e di gruppo.
• Gestione delle pratiche di assunzione e dell’amministrazione del personale somministrato.

Conoscenze

Digital HR

Excel

Office Tools

People skills

Formazione

Laurea in discipline umanistiche/psicologiche

Descrizione del lavoro

Descrizione azienda

Openjobmetis S.p.A.è l’Agenzia per il Lavoro presente sul mercato italiano da oltre 20 anni, attiva nella somministrazione, ricerca, ricollocazione e formazione del personale.

Posizione

Ricerchiamo e selezioniamo un/una Recruiter & HR Administrationda inserire nel Team della filiale a Biella (BI).

Il/laRecruiter & HR Administrationdi filiale ha la responsabilità delle attività di ricerca e selezione di candidati, favorisce il match perfetto tra domanda e offerta identificando i migliori profili da presentare alle aziende e supporta il cliente nelle attività di gestione amministrativa dei lavoratori somministrati.

NEL DETTAGLIO LE ATTIVITA’ DA SVOLGERE:

• Job analysis e raccolta di informazioni necessarie per la stesura del profilo professionale da ricercare (area di responsabilità, attività, skills e competenze soft)
• Stesura e pubblicazione di annunci di lavoro utilizzando strumenti digitali
• Ricerca attiva dei candidati
• Screening CV e primo colloquio telefonico dei candidati per verificare interesse, disponibilità ed allineamento al profilo/ruolo ricercato
• Gestione dei colloqui di selezione (assessment center, colloqui di gruppo e individuali)
• Attività di amministrazione del personale: raccolta documenti, gestione delle pratiche di assunzione e gestione dei lavoratori assunti in somministrazione (malattia, permessi, presenze)

Requisiti

• Laurea in materie umanistiche, psicologiche
• Passione per il settore delle Risorse Umane
• Costituisce titolo preferenziale una precedente esperienza in APL in ruolo analogo
• Buona conoscenza del mondo Digital HR
• Ottima conoscenza del pacchetto Office ed in particolare di Excel

Si richiede disponibilità full time.

COMPETENZE

• Tenacia e determinazione
• Capacità di instaurare relazioni efficaci
• Forte orientamento ai risultati
• Capacità di problem solving
• Comunicazione Consapevole

Altre informazioni

Cosa ti offriamo

• Inserimento a tempo determinato 6 mesi.
• Retribuzione compresa tra 25.000 € - 30.000 €
• Un ambiente dinamico, dove il confronto è quotidiano
• Un piano di crescita professionale, con formazione continua su misura
• Sistema Welfare & Benefits (WoW), con attenzione al benessere e alla genitorialità (WoW Parental Edition)
• Iniziative concrete di Diversity, Equity & Inclusion (DE&I): ci impegniamo ogni giorno su gender equity, LGBTQ+, age diversity, disabilità, etnie e cultura
• Ambiente dinamico con forte orientamento al raggiungimento dei risultati e al lavoro in team

Vuoi essere protagonista del cambiamento?

Nel nostro Gruppo non troverai slogan vuoti. Cerchiamo persone curiose, concrete e con voglia di mettersi in gioco davvero.

Cerchiamo persone vere, non solo “talenti”.

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L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.

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