HR Recruiter – Ricerca e Selezione del Personale

Risorse Spa; Toscana; Hybride; EUR 24 000 - 26 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

RAL 23.500 – 25.500 €

Contratto CCNL Terziario

Modalità ibrida di lavoro

Résumé du poste

Risorse S.p.A. cerca per la filiale di Firenze un HR Recruiter Junior: una persona curiosa, dinamica e orientata alle relazioni, capace di ascolto attivo, approccio consulenziale e dimestichezza con gli strumenti digitali.

Farai parte di un team che si occupa di ricerca e selezione, accompagnando candidati e aziende lungo l’intero processo di recruiting. Ti occuperai di supportare l’intero processo di ricerca e selezione, definire strategie e canali, svolgere head hunting su social

Qualifications

• Laurea in discipline umanistiche, economiche o giuridiche.
• Esperienza anche minima nella ricerca e selezione del personale, preferibilmente presso Agenzie per il Lavoro.
• Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office.
• Familiarità con i principali strumenti di recruiting digitale e social recruiting.
• Residenza o domicilio a Firenze o nelle zone limitrofe.

Responsabilités

• Supportare la gestione dell'intero processo di ricerca e selezione del personale;
• Partecipare alla definizione delle strategie di recruiting e individuare i canali più efficaci per ciascuna ricerca;
• Svolgere attività di head hunting attraverso social network professionali e banche dati dedicate;
• Affiancare la conduzione di colloqui di selezione sia in presenza sia da remoto;
• Sviluppare un'attività costante di talent scouting sul mercato del lavoro locale;
• Curare il database aziendale, garantendo qualità e aggiornamento delle candidature;
• Supportare le attività amministrative e di back office legate ai processi di selezione.

Connaissances

Relazioni e comunicazione

Organizzazione

Innovazione digitale

Proattività

Lavoro di squadra

Formation

Laurea in discipline umanistiche/economiche/giuridiche

Outils

MS Office

Recruiting digitale

Description du poste

Descrizione azienda

In Risorse S.p.A. siamo oggi oltre 160 professionisti, uniti da un obiettivo comune: esprimere il nostro talento e costruire relazioni autentiche. Promuoviamo un ambiente inclusivo, rispettoso delle diversità e orientato al benessere. Per la nostra filiale di Firenze, siamo alla ricerca di:

PosizioneHR Recruiter Junior

Cerchiamo una persona curiosa, dinamica e orientata alle relazioni, che sappia coniugare capacità di ascolto, approccio consulenziale e dimestichezza con gli strumenti digitali.

Entrerai a far parte di un team che si occupa di ricerca e selezione del personale, contribuendo ad accompagnare candidati e aziende lungo tutto il processo di recruiting.

Ti occuperai di:

• Supportare la gestione dell'intero processo di ricerca e selezione del personale;
• Partecipare alla definizione delle strategie di recruiting e individuare i canali più efficaci per ciascuna ricerca;
• Svolgere attività di head hunting attraverso social network professionali e banche dati dedicate;
• Affiancare la conduzione di colloqui di selezione sia in presenza sia da remoto;
• Sviluppare un'attività costante di talent scouting sul mercato del lavoro locale;
• Curare il database aziendale, garantendo qualità e aggiornamento delle candidature;
• Supportare le attività amministrative e di back office legate ai processi di selezione.

Requisiti

• Laurea in discipline umanistiche, economiche o giuridiche;
• Esperienza anche minima nella ricerca e selezione del personale, preferibilmente maturata presso Agenzie per il Lavoro;
• Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office;
• Familiarità con i principali strumenti di recruiting digitale e social recruiting;
• Residenza o domicilio a Firenze o nelle zone limitrofe.

Cerchiamo una persona che sappia distinguersi per:

• Ottime capacità relazionali e comunicative;
• Organizzazione e capacità di definire le priorità;
• Orientamento all'innovazione e interesse per gli strumenti digitali;
• Capacità di lavorare per obiettivi, gestendo efficacemente attività e scadenze;
• Attitudine al lavoro di squadra e alla collaborazione.

Altre informazioni

Cosa offriamo:

• Inserimento in un contesto professionale solido, collaborativo e orientato alla crescita delle persone;
• Contratto di lavoro subordinato applicato secondo il CCNL Terziario;
• RAL € 23.500 – € 25.500, oltre a un sistema premiante;
• Opportunità di sviluppo professionale all'interno di un'azienda in continua evoluzione;
• Modalità ibrida di lavoro (smart working + presenza).

Orario di Lavoro: Full Time Lunedì-Venerdì 8.30-12.30/14.00-18.00.