Hr assistant junior _tirocinio firenze

Arkigest - agenzia per il lavoro; Firenze; On-site; EUR 7,800 - 9,000; Full time

Job summary

Arkigest - agenzia per il lavoro cerca una risorsa HR coordinator da inserire nella sede fiorentina per formarsi e occuparsi di attività HR amministrative, anagrafiche dipendenti e supporto alle buste paga.

Offerta: StaffingTemporary (6 mesi), CCNL commercio, orario 9.00-18.00, livello contrattuale 6, RAL tra 7.800 € e 9.000 €. Inizio previsto: 26/10/2026. L'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi.

Qualifications

• Laurea Triennale o titolo equivalente in ambito amministrativo, economico o discipline affini.
• Buona conoscenza di Excel.
• Dinamicità, curiosità e disponibilità a occuparsi anche di attività operative e amministrative.
• Inglese avanzato (livello richiesto)

Responsibilities

• Gestione e supporto delle principali attività amministrative relative al personale e alle informazioni dei dipendenti.
• Cura e aggiornamento delle anagrafiche dei dipendenti e della documentazione relativa alle risorse umane.
• Collaborazione nelle attività legate all’elaborazione delle buste paga, occupandosi della raccolta e del controllo dei dati.
• Predisposizione e aggiornamento di report e strumenti di monitoraggio dedicati alle attività HR.
• Supporto nella gestione amministrativa delle fasi onboarding e offboarding.
• Affiancamento nelle attività di ricerca e selezione del personale, supportando le diverse fasi del processo.

Skills

Inglese (Avanzato)

Education

Laurea Triennale

Tools

Excel

Job description

Inserita nel team HR nella sede fiorentina di prestigioso brand del settore moda luxury, la risorsa verrà formata e si occuperà principalmente di:

• Gestione e supporto delle principali attività amministrative relative al personale e alle informazioni dei dipendenti
• Cura e aggiornamento delle anagrafiche dei dipendenti e della documentazione relativa alle risorse umane
• Collaborazione nelle attività legate all’elaborazione delle buste paga, occupandosi della raccolta e del controllo dei dati
• Predisposizione e aggiornamento di report e strumenti di monitoraggio dedicati alle attività HR
• Supporto nella gestione amministrativa delle fasi onboarding e offboarding
• Affiancamento nelle attività di ricerca e selezione del personale, supportando le diverse fasi del processo

Contesto organizzativo

hr coordinator

Requisiti

• Titolo di studio minimo: LaureaTriennale
• Formazione specifica: Percorso di studi in ambito amministrativo, economico o discipline affini
• Settore di provenienza: 0 (0 anni)
• Competenze tecniche: Buona conoscenza e dimestichezza nell’utilizzo di Excel
• Requisiti attitudinali:
  • Dinamicità, curiosità e interesse per l’apprendimento e la crescita professionale
  • Disponibilità a occuparsi anche di attività operative e amministrative
  • Interesse per il settore HR sia per l’ambito amministravo che per le attività di ricerca e selezione
  • Attitudine al lavoro in team e approccio pratico alle attività quotidiane
• Lingue richieste: Inglese (Avanzato)
• Patenti: None

Si offre

• Tipo contratto: StaffingTemporary (6 mesi)
• CCNL: commercio
• Orario di lavoro: 9.00 - 18.00
• Livello contrattuale: 6
• RAL: tra 7.800 € e 9.000 €

Sede di lavoro e Inizio previsto

Sede di lavoro: lunedi - venerdì (Fi)

Inizio previsto: 26/10/2026

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 e in conformità al D. Lgs. 96/26 e alla Direttiva UE 970/23