Hr Recruiter

Randstad Italia; Emilia-Romagna; On-site; EUR 22,500 - 27,500; Full time

Job summary

Un'agenzia di recruiting cerca un HR Recruiter esperto per gestire il ciclo completo di recruiting nel settore retail. Il candidato ideale ha almeno 3 anni di esperienza, una laurea in psicologia o risorse umane, e deve essere madrelingua italiano con una buona conoscenza dello spagnolo. Offriamo un contratto a tempo determinato con possibilità di rinnovo e location flessibile in Emilia Romagna. L'orario di lavoro è dal lunedì al venerdì, dalle 09:00 alle 18:00.

Qualifications

• Almeno 3 anni di esperienza in ruoli simili nel retail.
• Disponibilità a viaggiare sul territorio dell'Emilia Romagna e Nord Italia.

Responsibilities

• Gestire autonomamente l'intero processo di selezione del personale.
• Fornire supporto ai responsabili dei punti vendita.
• Collaborare con i team HR per strategie di acquisizione talenti.
• Gestire i rapporti con le agenzie per il lavoro.

Skills

Gestione del processo di recruiting

Collaborazione con i responsabili

Flessibilità e disponibilità a viaggiare

Padronanza di Excel

Padronanza di PowerPoint

Padronanza di Outlook

Uso di un ATS

Italiano madrelingua

Spagnolo B2

Education

Laurea in psicologia, relazioni del lavoro o risorse umane

Job description

Se sei un/a HR Recruiter con esperienza nel settore retail pronto/a a gestire l'intero ciclo di recruiting, dal sourcing all'assessment, e a collaborare attivamente con i responsabili dei punti vendita, questa è l'opportunità che fa per te.

Responsabilità principali

• Gestirai autonomamente l'intero processo di ricerca e selezione del personale per l'area assegnata, dalla pubblicazione delle offerte alla gestione dei colloqui individuali e assessment di gruppo
• Fornirai supporto ai responsabili dei punti vendita nella gestione del personale per le attività di recruiting, agendo come punto di riferimento proattivo.
• Collaborerai attivamente con i team HR per l'implementazione di strategie di acquisizione talenti
• Gestirai con responsabilità i rapporti con le agenzie per il lavoro e i canali di reclutamento, garantendo l'efficacia delle partnership.
• Collaborerai con altre aree del Dipartimento Risorse Umane, dimostrando spirito di squadra e proattività.
• Laurea in psicologia, relazioni del lavoro o risorse umane (o master equivalente).
• Almeno 3 anni di esperienza in ruoli simili nel retail
• Padronanza di Excel, PowerPoint, Outlook e di un ATS.
• Italiano madrelingua, Spagnolo B2.
• Patente e auto.
• Disponibilità a viaggiare sul territorio dell'Emilia Romagna e Nord Italia

Dettagli del contratto

Contratto a tempo determinato con possibilità di rinnovo e conversione a tempo indeterminato.

Livello contrattuale: Livello 4 del CCNL commercio RAL: 25.000€

Sede di lavoro: Emilia Romagna (Bologna, Ravenna, Cervia, Cesenatico, Cattolica o Ferrara)

Orario di lavoro: Dal lunedì al venerdì, dalle ore 09:00 alle 18:00.

I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).