HR - Payroll

Advantix S.p.A; Verona; In loco; EUR 30.000 - 35.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Buoni pasto 8,00 €

Descrizione del lavoro

Maxa sta cercando una risorsa HR Payroll da inserire nell’ufficio HR per supportare l’amministrazione del personale. Si occuperà di presenze, anagrafiche dipendenti, paghe e contatti con il consulente del lavoro.

Richiesta laurea o diploma in economia, almeno 1 anno di esperienza, buona conoscenza Zucchetti e Excel. Contratto a tempo determinato per sostituzione maternità, full time, buoni pasto 8,00 € previsiti.

Competenze

• Diploma o Laurea in Economia/Scienze dei Servizi Giuridici richiesto.
• Almeno 1 anno di esperienza nel ruolo HR Payroll.
• Buona conoscenza di Zucchetti e pacchetto Office (Excel in particolare).

Mansioni

• Rilevazione presenze mensili (Infinity Zucchetti).
• Aggiornamento anagrafiche dipendenti.
• Raccolta dati per elaborazione paghe: detrazioni, variazioni TFR, note spese (Zucchetti).
• Gestire la comunicazione con consulente del lavoro per emissione cedolini.
• Monitorare scadenze fiscali e contributive del personale.
• Supportare assunzioni, cessazioni e variazioni contrattuali.
• Preparare report presenze e retribuzioni (Excel).
• Collaborare con Ufficio HSE per documentazione su infortuni.
• Supportare dipendenti su buste paga, contratti, permessi e normativa HR.
• Gestire benefit, premi e indennità aziendali.
• Archiviazione documentazione e dati del personale.

Formazione

Diploma o Laurea in Economia/Scienze dei Servizi Giuridici

Strumenti

Zucchetti

Excel

Descrizione del lavoro

Overview

In Maxa, realtà italiana con oltre 30 anni di esperienza nella progettazione, produzione e commercializzazione di sistemi di riscaldamento e climatizzazione ad alta efficienza, la qualità e il miglioramento continuo sono al centro della cultura aziendale. Ci distinguiamo per la produzione Made in Italy di pompe di calore inverter e sistemi HVAC con elevati standard tecnologici, supportati da un’ampia rete commerciale e di assistenza.

Posizione

Per sostituzione maternità siamo alla ricerca di un/una HR Payroll. La risorsa verrà inserita all'interno dell'ufficio HR, per dare supporto su tutte le tematiche relative all'amministrazione del personale in particolare:

• Occuparsi della rilevazione delle Presenze mensili (Infinity Zucchetti)
• Aggiornamento anagrafiche dipendenti
• Raccolta dati relativi all’elaborazione delle paghe: detrazioni d’imposta, variazioni scelta TFR, variazioni del mese, gestione e approvazione della nota spese (Zucchetti)
• Gestire la comunicazione con il consulente del lavoro per la corretta emissione dei cedolini
• Monitorare le scadenze fiscali e contributive relative al personale
• Supportare la gestione delle pratiche di assunzione, cessazione e variazioni contrattuali
• Preparare report relativi a presenze e retribuzioni (Excel)
• Collaborazione con ufficio HSE per predisposizione documentazione relativa ad infortuni
• Fornire supporto ai dipendenti su buste paga, contratti, permessi e normativa HR
• Supportare nella gestione dei benefit, premi e indennità aziendali
• Archiviare correttamente documentazione e i relativi dati del personale

Requisiti

• Diploma in ambito Economico o Laurea in Economia/Scienze dei Servizi Giuridici. Preferibile conoscenza CCNL Metalmeccanica Industria
• Esperienza di almeno 1 anno
• Buona conoscenza di Zucchetti e ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel
• Contratto di lavoro a termine per sostituzione maternità, full time
• Sono previsti buoni pasto per la giornata interamente lavorata dal valore di 8,00 €

Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, con flessibilità all’ingresso dalle 8:00 alle 9:00

Range retributivo previsto: 30.000 – 35.000 – livello di inquadramento C3

L'annuncio si rivolge ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016