HR Manager - Resort Operations & People Growth

Mangia's; Palermo; In loco; EUR 60.000 - 90.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Mangia's Resorts è alla ricerca di un HR Manager per una delle sue strutture prestigiose. Riportando al HR Director, gestirai l'amministrazione del personale, il payroll e lo sviluppo delle risorse, affiancando i responsabili di reparto nella pianificazione e nel controllo dei costi del personale.

La figura coordinerà onboarding, assenze, ferie e sviluppo delle competenze, supportando il clima interno e la performance. Richiesta esperienza nel settore alberghiero e conoscenza di HRIS/HCM.

Competenze

• Laurea in discipline economiche, giuridiche o socio-umanistiche.
• Almeno 6–8 anni di esperienza in ambito HR o People Management, preferibilmente nel settore alberghiero.
• Conoscenza del CCNL del Turismo.
• Ottima conoscenza di un software di gestione delle presenze (Zucchetti).
• Buona conoscenza di una piattaforma HCM/ATS per la gestione del ciclo di vita del dipendente (Factorial).
• Capacità di lettura e analisi dei dati HR e del costo del lavoro.
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Mansioni

• Selezione, inserimento e amministrazione del personale.
• Gestione del payroll interno ed esterno: raccolta dati e trasmissione al fornitore.
• Onboarding e accompagnamento del team, tutoraggio e staff house.

Conoscenze

Teamwork

Data analysis

Budget monitoring

Payroll coordination

GDPR knowledge

Formazione

Laurea in discipline economiche, giuridiche o socio-umanistiche

Strumenti

Zucchetti

Factorial

HRIS / HCM systems

MS Office

Descrizione del lavoro

Mangia's Resorts è alla ricerca di un HR Manager per una delle sue strutture prestigiose. Riportando al HR Director, gestirai l'amministrazione del personale, il payroll e lo sviluppo delle risorse, affiancando i responsabili di reparto nella pianificazione e nel controllo dei costi del personale.

La figura coordinerà onboarding, assenze, ferie e sviluppo delle competenze, supportando il clima interno e la performance. Richiesta esperienza nel settore alberghiero e conoscenza di HRIS/HCM.