HR Manager - Crescita & People Strategy (Auto)

Michael Page International Italia S.r.l.

Roma

On-site

EUR 54,000 - 66,000

Full time

4 days ago

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Benefits offered by this job

Auto aziendale

Welfare

Job summary

Michael Page International Italia S.r.l. è alla ricerca di un HR Manager in lideranza per definire e strutturare la funzione HR a livello di Gruppo, guidando la definizione di politiche e processi coerenti con gli obiettivi aziendali.

La risorsa supporterà il management nelle decisioni riguardanti persone, promuoverà lo sviluppo organizzativo e garantirà l’allineamento delle pratiche HR tra sedi, supervisionando payroll e amministrazione.

Qualifications

Esperienza consolidata in ruoli di HR Manager, Responsabile del Personale o HR Business Partner.
Provenienza da aziende in fase di crescita, trasformazione o sviluppo organizzativo.
Solida conoscenza dei processi HR: amministrazione del personale, organizzazione, recruiting e people management.
Esperienza nella creazione o strutturazione di processi e funzioni HR.
Ottime capacità di relazione con stakeholder interni e management.
Forte orientamento ai risultati, autonomia decisionale e approccio pragmatico.

Responsibilities

Disegnare e strutturare la funzione Risorse Umane a livello di Gruppo.
Definire processi, procedure e policy HR coerenti con gli obiettivi aziendali.
Supportare il management nelle scelte organizzative e nei processi decisionali relativi alle persone.
Promuovere iniziative di sviluppo organizzativo e miglioramento continuo.
Garantire l'allineamento delle pratiche HR tra le diverse sedi.
Supervisionare le attività di amministrazione del personale e payroll.
Analizzare KPI HR e dati organizzativi.
Elaborare reportistica periodica a supporto della Direzione.
Predisporre e monitorare il budget del personale.