HR Manager - Cost and Performance Analytics Lead

Human Value; Friuli-Venezia Giulia; In loco; EUR 65.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Human Value cerca un HR Manager per guidare la funzione Risorse Umane con focus su governo del costo del personale, analisi economica e politiche di performance. La persona sarà partner del management nelle definizioni HR, adottando un approccio data-driven.

La risorsa supporterà budget, forecast e reporting, definendo KPI e sistemi di incentivazione allineati agli obiettivi. Inquadramento quadro e range retributivo offrono opportunità di crescita.

Competenze

• Esperienza consolidata come HR Manager o HR Business Partner Senior in contesti strutturati.
• Comprovata esperienza nella gestione del costo del personale e del costo del lavoro.
• Esperienza nell'implementazione di sistemi di incentivazione e politiche di compensation.
• Esperienza nella gestione e nello sviluppo di team HR multidisciplinari.
• Laurea in Economia, Economia Aziendale o discipline affini; preferibile specializzazione in HR/Controllo di Gestione/Organizzazione.
• Elevata capacità di analisi quantitativa e interpretazione dei dati.
• Conoscenza della normativa giuslavoristica e dei principali processi HR.
• Forte orientamento ai numeri e al risultato; capacità decisionale e leadership.

Mansioni

• Presidiare la voce di costo del personale attraverso pianificazione, monitoraggio e analisi.
• Elaborare budget, forecast e reporting periodici relativi al costo del lavoro.
• Analizzare scostamenti rispetto al budget e proporre azioni correttive.
• Supportare la Direzione con analisi quantitative e simulazioni economiche.
• Progettare, implementare e monitorare sistemi di incentivazione coerenti con gli obiettivi aziendali.
• Definire KPI, meccanismi premianti e modelli di performance management.
• Supportare il management nell’allineamento tra risultati e politiche retributive.
• Affiancare i manager nello sviluppo delle competenze gestionali e di leadership.
• Svolgere coaching ai responsabili di funzione nella gestione delle persone.
• Garantire la conformità normativa e la gestione di payroll e processi amministrativi.

Conoscenze

Gestione costo del personale

Analisi economica

HR Analytics

Leadership

Coaching

Budgeting

Formazione

Laurea in Economia/Management

Specializzazione HR/Controllo di Gestione

Strumenti

Excel avanzato

Descrizione del lavoro

Human Value cerca un HR Manager per guidare la funzione Risorse Umane con focus su governo del costo del personale, analisi economica e politiche di performance. La persona sarà partner del management nelle definizioni HR, adottando un approccio data-driven.

La risorsa supporterà budget, forecast e reporting, definendo KPI e sistemi di incentivazione allineati agli obiettivi. Inquadramento quadro e range retributivo offrono opportunità di crescita.