Hr manager

Adecco Italia spa; Torino; In loco; EUR 45.000 - 55.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Adecco Italia S.p.A. ricerca per una realtà multisito in crescita un HR Manager, con sede di riferimento in provincia di Torino e presenza presso sedi in Piemonte e Lombardia.

La figura gestirà i principali processi HR, dal recruiting end-to-end alla gestione di performance, formazione e sviluppo, contribuendo a delineare una funzione strutturata e orientata agli obiettivi aziendali. RAL tra 45.000 e 55.000 euro, livello Quadri, contratto a tempo indeterminato.

Competenze

• Laurea in discipline economiche, umanistiche, psicologiche, giuridiche o affini.
• esperienza consolidata nella gestione dei principali processi HR, maturata preferibilmente in contesti strutturati, multinazionali o multisito.
• competenze in recruiting, performance management, sviluppo organizzativo ed employee relations.
• familiarità con HR Analytics e strumenti digitali HR.
• ottima conoscenza della lingua inglese.
• buona padronanza del pacchetto Microsoft Office.
• disponibilità e autonomia negli spostamenti frequenti tra le sedi aziendali in Piemonte e Lombardia.

Mansioni

• Gestire il processo di recruiting end-to-end, dalla definizione dei profili all'inserimento delle persone.
• supportare il Management nella pianificazione degli organici e nella gestione delle principali tematiche organizzative.
• implementare e monitorare i processi di performance management, feedback e sviluppo professionale.
• identificare potenziale e fabbisogni formativi, contribuendo alla definizione di percorsi di crescita.
• sviluppare iniziative di employer branding e collaborazioni con università e interlocutori del territorio.
• monitorare i principali KPI HR e predisporre report a supporto delle decisioni aziendali.
• contribuire alla digitalizzazione e al miglioramento continuo dei processi HR.
• garantire un presidio HR efficace presso le diverse sedi aziendali.

Conoscenze

Recruiting

Performance management

Organizational development

Employee relations

HR Analytics

English proficiency

MS Office

Travel

Formazione

Laurea in discipline economiche/umanistiche/giuridiche

Strumenti

HR Analytics tools

MS Office

Descrizione del lavoro

Luogo di lavoro: Torino

Descrizione

La Divisione Consultant di Adecco Torino ricerca, per importante realtà multisito in crescita, operante nei settori Food & Beverage, FMCG, Hospitality e Retail, un/una HR Manager.

La persona selezionata, a supporto del Management, avrà la responsabilità di presidiare e sviluppare i principali processi HR, contribuendo all'evoluzione organizzativa e alla costruzione di una funzione strutturata, moderna e orientata agli obiettivi aziendali.

Principali responsabilità

• Gestire il processo di recruiting end-to-end, dalla definizione dei profili all'inserimento delle persone;
• supportare il Management nella pianificazione degli organici e nella gestione delle principali tematiche organizzative;
• implementare e monitorare i processi di performance management, feedback e sviluppo professionale;
• identificare potenziale e fabbisogni formativi, contribuendo alla definizione di percorsi di crescita;
• sviluppare iniziative di employer branding e collaborazioni con università e interlocutori del territorio;
• monitorare i principali KPI HR e predisporre report a supporto delle decisioni aziendali;
• contribuire alla digitalizzazione e al miglioramento continuo dei processi HR;
• garantire un presidio HR efficace presso le diverse sedi aziendali.

Requisiti

• Laurea in discipline economiche, umanistiche, psicologiche, giuridiche o affini;
• esperienza consolidata nella gestione dei principali processi HR, maturata preferibilmente in contesti strutturati, multinazionali o multisito;
• competenze in recruiting, performance management, sviluppo organizzativo ed employee relations;
• familiarità con HR Analytics e strumenti digitali HR;
• ottima conoscenza della lingua inglese;
• buona padronanza del pacchetto Microsoft Office;
• disponibilità e autonomia negli spostamenti frequenti tra le sedi aziendali in Piemonte e Lombardia.

La provenienza dai settori Food & Beverage, FMCG, Hospitality, Retail o Consumer Goods sarà considerata un elemento preferenziale.

Il profilo ideale

Cerchiamo una persona capace di coniugare visione strategica e approccio operativo, con orientamento alle persone e al business. Completano il profilo autonomia, capacità di strutturare processi, pragmatismo, riservatezza e capacità di interagire efficacemente con interlocutori diversi.

Cosa offriamo

• Contratto a tempo indeterminato;
• ruolo strategico all'interno di una realtà dinamica e in evoluzione;
• RAL compresa tra €45.000 e €55.000, commisurata all'esperienza e alle competenze;
• Livello: Quadro;
• possibilità di accesso a un sistema incentivante variabile;
• percorso di crescita strutturato.

Sede di riferimento: provincia di Torino, con presenza regolare presso le diverse sedi aziendali in Piemonte e Lombardia.

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).