HR Manager

Adecco Talent Attraction

Plasencia

In loco

EUR 45.000 - 55.000

Tempo pieno

3 giorni fa
Candidati tra i primi
Generatore di candidature

Una candidatura completa in un minuto — curriculum e lettera di presentazione personalizzati, pronti da inviare.

Supera i filtri ATS

Vantaggi offerti da questo lavoro

Mensa interna

Descrizione del lavoro

Adecco Talent Attraction seleziona un/una HR Manager per un'importante azienda metalmeccanica nell'area di Piacenza. Collaborerà con la proprietà e i responsabili delle diverse aree aziendali, definendo e implementando politiche HR efficaci nel rispetto del CCNL Metalmeccanici industria.

Retribuzione annua lorda indicativamente tra euro 45.000 e 55.000, definita in base all’esperienza e alle competenze effettivamente maturate. Orario di lavoro full time e sistema di welfare aziendale previsto.

Competenze

  • Esperienza di almeno 10 anni nel ruolo di HR Manager.
  • Conoscenza del CCNL Metalmeccanici industria.
  • Capacità di coordinare progetti HR complessi.

Mansioni

  • Gestire politiche HR in linea con il CCNL Metalmeccanici industria.
  • Consulenza su reclutamento, selezione, formazione e valutazione.
  • Collaborare con proprietà e responsabili di funzione.
  • Gestire relazioni industriali e conflitti.
  • Monitorare dati HR e proporre miglioramenti.

Conoscenze

HR Manager esperienza
Gestione progetti HR
Comunicazione

Formazione

Laurea magistrale

Descrizione del lavoro

Profilo

Per un’importante azienda metalmeccanica situata nella zona di Piacenza, con un organico di circa 200 dipendenti, ricerchiamo un/una HR Manager con comprovata esperienza nel ruolo.

La figura selezionata collaborerà a stretto contatto con la proprietà e con i responsabili delle diverse aree aziendali.

Il/la professionista avrà il compito di supportare l’azienda nella definizione e nell’implementazione di politiche HR efficaci, nel rispetto del CCNL Metalmeccanici industria e delle normative vigenti.

Responsabilità
  • Supportare in modo continuativo i responsabili delle diverse aree aziendali nella gestione delle risorse umane, garantendo coerenza con le politiche interne e il quadro normativo vigente.
  • Fornire consulenza e supporto su reclutamento, selezione, formazione, sviluppo e valutazione delle performance, assicurando processi strutturati e documentati.
  • Collaborare con la proprietà nella definizione, revisione e implementazione di politiche e procedure HR coerenti con gli obiettivi strategici e organizzativi dell’azienda.
  • Gestire e supportare le relazioni industriali e la gestione dei conflitti, promuovendo un clima di lavoro costruttivo e il rispetto degli accordi contrattuali.
  • Monitorare, raccogliere e analizzare i dati HR, individuando trend significativi e proponendo soluzioni correttive o migliorative basate su evidenze oggettive.
  • Supportare la gestione dei processi di cambiamento organizzativo, accompagnando le funzioni aziendali nelle fasi di transizione e comunicazione interna strutturata.
Skill e Professionalità
  • Esperienza di almeno 10 anni nel ruolo di HR Manager, preferibilmente maturata in aziende del settore metalmeccanico con contesti strutturati e organizzati.
  • Laurea magistrale in discipline economiche, giuridiche o umanistiche, con solida preparazione teorica in ambito risorse umane e organizzazione del lavoro.
  • Capacità di lavorare in autonomia nella gestione di progetti HR complessi, coordinando interlocutori interni e rispettando tempi e obiettivi concordati.
  • Ottime competenze comunicative e relazionali, con capacità di interfacciarsi in modo efficace con proprietà, management, responsabili di funzione e personale operativo.
  • Elevato orientamento al risultato e al problem solving, unito ad adattabilità, proattività e attenzione costante alla coerenza dei processi HR con gli obiettivi aziendali.
Informazioni retributive

Retribuzione annua lorda compresa indicativamente tra euro 45.000 e 55.000, definita in base all’esperienza e alle competenze effettivamente maturate

CCNL: Metalmeccanici industria

Livello: B2 o B3 Qualifica: Impiegato

Accesso al sistema di welfare aziendale previsto dal contratto collettivo di riferimento, applicato secondo le modalità stabilite dalle normative vigenti

Orario di lavoro full time

Benefit

Mensa interna

Ottieni la revisione del curriculum gratis e riservata.

o trascina qui il file.

Similar jobs

Offerte di lavoro simili che vale la pena confrontare

Hr manager
Hr manager

Adecco Italia spa • Plasencia

In loco
EUR 45.000 - 55.000
Mensa interna
Business partner risorse umane
Business partner risorse umane

Adecco Portugal • Plasencia

In loco
EUR 65.000 - 90.000
Strategic HR Manager – Industrial Metals
Strategic HR Manager – Industrial Metals

Adecco Talent Attraction • Plasencia

In loco
EUR 45.000 - 55.000
Mensa interna
HR DIRECTOR
HR DIRECTOR

INplacement • Milano

In loco
EUR 120.000 - 180.000
HR Manager Strategico per Risorse Umane
HR Manager Strategico per Risorse Umane

Adecco Portugal • Plasencia

In loco
EUR 65.000 - 90.000
HR Manager - Sviluppo Risorse & Relazioni Industriali
HR Manager - Sviluppo Risorse & Relazioni Industriali

Adecco Italia spa • Plasencia

In loco
EUR 45.000 - 55.000
Mensa interna
HR Specialist_Fixed-term contract
HR Specialist_Fixed-term contract

Allison Off-Highway Drive & Motion Systems • Sommariva Perno

In loco
EUR 42.000 - 54.000
Hr Generalist
Hr Generalist

In Job • Emilia-Romagna

In loco
EUR 29.000 - 32.000
HR SPECIALIST - SOSTITUZIONE MATERNITA'
HR SPECIALIST - SOSTITUZIONE MATERNITA'

Manpower Italia srl • Brescia

In loco
EUR 32.000 - 42.000
Plant Human Resources Manager
Plant Human Resources Manager

W Executive Italy • Abruzzo

In loco
EUR 70.000 - 72.000
Alloggio
Smart working settimanale