HR Junior per Servizi di Gestione della Casa

Iam; Cogoleto; On-site; EUR 25,000 - 32,000; Full time

Benefits offered by this job

Contratto a tempo determinato

Tempo pieno

Ambiente dinamico

Job summary

Iam, un'azienda operante nel settore dei servizi per l’ottimizzazione della gestione domestica, cerca un HR junior per supportare reclutamento, gestione documentazione dipendenti e formazione. Il ruolo prevede collaborazione con i reparti interni per garantire un ambiente di lavoro produttivo e armonioso.

Offerta di inserimento full time con contratto a tempo determinato; ambiente dinamico e possibilità di acquisire competenze pratiche in payroll, onboarding e analisi dati HR.

Qualifications

• Capacità di lavorare in team e collaborare con i reparti
• Ottime doti comunicative e relazionali
• Attitudine al problem solving e gestione delle priorità
• Flessibilità in un ambiente dinamico e orientato al lavoro
• Buona conoscenza degli strumenti informatici di base
• Proattività e iniziativa nel portare avanti le attività assegnate

Responsibilities

• Supporto nella gestione delle pratiche amministrative legate al personale
• Assistenza nella pianificazione e organizzazione delle attività interne
• Coordinamento delle comunicazioni tra i vari reparti
• Monitoraggio delle scadenze e gestione della documentazione necessaria
• Partecipazione a processi di selezione e onboarding del personale
• Elaborazione di report e analisi dei dati relativi al personale
• Supporto nella gestione delle relazioni con i dipendenti

Skills

Teamworking

Ottime doti comunicative

Problem solving

Gestione tempo/priorità

Flessibilità

Conoscenze informatiche base

Proattività

Job description

Un'organizzazione operante nel settore dei servizi per l'ottimizzazione della gestione domestica cerca un HR junior. Il ruolo prevede l'assistenza nelle attività di reclutamento e selezione, la gestione della documentazione relativa ai dipendenti e il supporto nella pianificazione delle formazione. Inoltre, il candidato collabora alla gestione delle relazioni interne e contribuisce a garantire un ambiente di lavoro produttivo e armonioso.

Attività Previste:

• Supporto nella gestione delle pratiche amministrative legate al personale
• Assistenza nella pianificazione e organizzazione delle attività interne
• Coordinamento delle comunicazioni tra i vari reparti
• Monitoraggio delle scadenze e gestione della documentazione necessaria
• Partecipazione a processi di selezione e onboarding del personale
• Elaborazione di report e analisi dei dati relativi al personale
• Supporto nella gestione delle relazioni con i dipendenti

Requisti:

• Capacità di lavorare in team
• Ottime doti comunicative e relazionali
• Attitudine al problem solving
• Buona gestione del tempo e delle priorità
• Flessibilità e adattabilità in un ambiente lavorativo dinamico
• Buona conoscenza degli strumenti informatici di base
• Proattività e iniziativa nel portare avanti le attività assegnate

Offerta

• Previsto inserimento full time con contratto di durata determinata
• Inserimento aperto a chi desidera acquisire competenze pratiche
• Ambiente dinamico con attività integrate tra reparti