HR Generalist Retail
F&
9 giorni fa
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Descrizione del lavoro
F& cerca una figura HR generalist responsabile delle attività operative e organizzative del reparto risorse umane. Ti occuperai di supportare i processi HR quotidiani e assicurare una gestione efficiente delle scale organizzative.
La posizione prevede inserimento iniziale a tempo determinato full time, possibilità di crescita e profili junior. Richiede ottime capacità comunicative, conoscenza delle normative sul lavoro e buone doti organizzative.
Competenze
- Ottime capacità di comunicazione
- Conoscenza approfondita delle leggi e normative sul lavoro
- Eccellenti capacità organizzative
- Abilità nel problem solving
- Capacità di lavorare in team
Mansioni
- Gestione processo di assunzione del personale
- Formulazione di politiche e procedure di risorse umane
- Assistenza ai dipendenti su questioni HR
- Gestione delle relazioni sindacali
- Pianificazione e implementazione dei programmi di formazione
- Assistenza nella valutazione delle prestazioni dei dipendenti
Conoscenze
Comunicazione
Normative lavoro
Organizzazione
Problem solving
Teamwork
Descrizione del lavoro
Azienda operante nel settore della vendita al dettaglio cerca una figura HR generalist responsabile delle attività operative e organizzative del reparto risorse umane.
Attività Previste:
- Gestione del processo di assunzione del personale
- Formulazione di politiche e procedure di risorse umane
- Assistenza ai dipendenti su questioni HR
- Gestione delle relazioni sindacali
- Pianificazione e implementazione dei programmi di formazione
- Assistenza nella valutazione delle prestazioni dei dipendenti
Requisiti:
- Ottime capacità di comunicazione
- Conoscenza approfondita delle leggi e delle normative sul lavoro
- Eccellenti capacità organizzative
- Abilità nel problem solving
- Capacità di lavorare in team
Offerta
- Inserimento iniziale con contratto a tempo determinato full time
- Posizione adatta anche a profili junior o alla prima esperienza
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