HR Generalist Retail

Andromeda; Roma; In loco; EUR 30.000 - 38.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Contratto a tempo determinato

Descrizione del lavoro

Andromeda e8 alla ricerca di una figura HR generalist per gestire attivite0 operative e organizzative del reparto risorse umane presso la sede di Roma.

Il/La candidato(a) si occupere0 di assunzione, formulazione di politiche HR, gestione relazioni sindacali e formazione, offrendo supporto ai dipendenti e contribuendo allo sviluppo HR delle29azienda.

Competenze

• Ottime capacite0 di comunicazione.
• Conoscenza approfondita delle leggi e delle normative sul lavoro.
• Eccellenti capacite0 organizzative.
• Abilite0 nel problem solving.
• Capacite0 di lavorare in team.

Mansioni

• Gestione del processo di assunzione del personale.
• Formulazione di politiche e procedure di risorse umane.
• Assistenza ai dipendenti su questioni HR.
• Gestione delle relazioni sindacali.
• Pianificazione e implementazione dei programmi di formazione.
• Assistenza nella valutazione delle prestazioni dei dipendenti.

Conoscenze

Comunicazione efficace

Conoscenza normative lavoro

Ottime capacità organizzative

Problem solving

Teamwork

Descrizione del lavoro

Azienda operante nel settore della vendita al dettaglio cerca una figura HR generalist responsabile delle attività operative e organizzative del reparto risorse umane.

Attività Previste:

• Gestione del processo di assunzione del personale
• Formulazione di politiche e procedure di risorse umane
• Assistenza ai dipendenti su questioni HR
• Gestione delle relazioni sindacali
• Pianificazione e implementazione dei programmi di formazione
• Assistenza nella valutazione delle prestazioni dei dipendenti

Requisiti:

• Ottime capacità di comunicazione
• Conoscenza approfondita delle leggi e delle normative sul lavoro
• Eccellenti capacità organizzative
• Abilità nel problem solving
• Capacità di lavorare in team

Offerta

• Inserimento iniziale con contratto a tempo determinato full time
• Posizione adatta anche a profili junior o alla prima esperienza