HR Generalist: Percorso di Crescita e Stabilità

Adecco (Italy); Bassano del Grappa; Sur place; EUR 35 000 - 40 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Crescita professionale

Ambiente strutturato

Contratto determinato

Contratto indeterminato

Formazione continua

Résumé du poste

Adecco Italia Spa - Filiale di Bassano Del Grappa cerca una risorsa HR Generalist per azienda cliente nel territorio. Gestirà in autonomia i processi HR, dalla selezione all'amministrazione del personale, offrendo supporto ai responsabili di funzione e al management.

Richiesta laurea in discipline affini, esperienza di 3–5 anni, buona conoscenza dei processi HR e pacchetto Office. Offerta a tempo determinato o indeterminato, livello C3/B1, retribuzione 35.000–40.000 euro l'anno.

Qualifications

• Laurea in discipline umanistiche, economiche, giuridiche o affini.
• Esperienza pregressa di almeno 3-5 anni in ambito Risorse Umane.
• Buona conoscenza dei processi di selezione e amministrazione del personale.
• Buona conoscenza del pacchetto Office.
• Ottime capacità organizzative e relazionali.
• Autonomia operativa, precisione e riservatezza.

Responsabilités

• Gestione dell'intero processo di ricerca e selezione del personale.
• Pubblicazione annunci, screening CV e conduzione dei colloqui.
• Gestione delle pratiche amministrative relative al personale dipendente.
• Supporto alle attività di onboarding e inserimento delle nuove risorse.
• Monitoraggio di presenze, assenze, ferie e relativi adempimenti.
• Interfaccia con consulenti del lavoro e agenzie per il lavoro.
• Supporto nella gestione della formazione e dei piani di sviluppo del personale.
• Collaborazione con il management nelle attività di organizzazione e gestione HR.

Connaissances

Gestione HR

Selezione del personale

Amministrazione del personale

Office

Formation

Laurea in discipline umanistiche, economiche, giuridiche o affini

Outils

Office

Description du poste

Adecco Italia Spa - Filiale di Bassano Del Grappa cerca una risorsa HR Generalist per azienda cliente nel territorio. Gestirà in autonomia i processi HR, dalla selezione all'amministrazione del personale, offrendo supporto ai responsabili di funzione e al management.

Richiesta laurea in discipline affini, esperienza di 3–5 anni, buona conoscenza dei processi HR e pacchetto Office. Offerta a tempo determinato o indeterminato, livello C3/B1, retribuzione 35.000–40.000 euro l'anno.