HR Generalist — Talent, Onboarding & ERP Projects

Adecco (Portugal); Pinerolo; In loco; EUR 32.000 - 48.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Adecco Italia cerca un HR Generalist per supportare la Direzione nelle attività di gestione del personale dall'inizio alla chiusura del ciclo di vita del dipendente.

La risorsa gestirà l’iter di selezione, la documentazione assunzioni e proroghe, la reportistica HR, l’onboarding e i progetti di welfare. Sede di lavoro: Pinerolo (TO). Contratto a tempo indeterminato, smart working non previsto.

Competenze

• Esperienza HR generalist 3–5 anni e conoscenza normativa giuslavoristica.
• Gestione attività di selezione, onboarding e administration del personale.
• Competenze nell’uso di ERP e strumenti Office, con attenzione ai dettagli.

Mansioni

• Gestione dell’intero iter di selezione del personale; pubblicazione annunci e colloqui.
• Gestione documentazione assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioni in raccordo con consulente del lavoro.
• Raccolta presenze, ferie/permessi, assenze e straordinari per l’elaborazione paghe.
• Onboarding: attivazione accessi, dotazioni e inserimento neoassunti.
• Organizzazione formazione obbligatoria e welfare aziendale; contatti con fornitori e dipendenti.
• Progetti di digitalizzazione HR e migrazione ERP; implementazione processi HR.

Conoscenze

HR Generalist

Payroll

Onboarding

ERP

Welfare

Excel

Formazione

Diploma/Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche

Strumenti

Office suite

ERP systems

Descrizione del lavoro

Adecco Italia cerca un HR Generalist per supportare la Direzione nelle attività di gestione del personale dall'inizio alla chiusura del ciclo di vita del dipendente.

La risorsa gestirà l’iter di selezione, la documentazione assunzioni e proroghe, la reportistica HR, l’onboarding e i progetti di welfare. Sede di lavoro: Pinerolo (TO). Contratto a tempo indeterminato, smart working non previsto.