HR Specialist per multiple clienti

Team opportunity; Seriate; In loco; EUR 35.000 - 48.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Riferimento interno

Descrizione del lavoro

Team opportunity cerca un Professionista delle Risorse Umane per gestire selezione, addestramento e sviluppo del personale.

La risorsa garantirà il rispetto delle normative del lavoro, gestirà rapporti con dipendenti e collaboratori esterni, e supporterà l’implementazione di politiche HR interne. Richiesta forte autonomia, eccellenti capacità relazionali e problem solving.

Competenze

• Ottima conoscenza della normativa del lavoro.
• Capacità di gestire situazioni complesse in autonomia.
• Eccellenti capacità relazionali e di comunicazione.
• Attitudine al problem solving.
• Competenze nell'uso degli strumenti informatici.

Mansioni

• Gestione delle attività di recruiting e selezione.
• Supporto nella definizione e gestione dei piani di formazione e sviluppo.
• Gestione delle pratiche amministrative legate al personale.
• Assistenza nella gestione dei rapporti sindacali e delle relazioni industriali.
• Supporto nell'implementazione di politiche e procedure HR.

Conoscenze

Normativa del lavoro

Gestione situazioni complesse

Relazioni interpersonali

Comunicazione efficace

Problem solving

Strumenti

Strumenti informatici

Descrizione del lavoro

Società operante in diversi settori di mercato è alla ricerca di un Professionista delle Risorse Umane - HR per gestire le attività riguardanti la selezione, l'addestramento e lo sviluppo del personale, nonché per garantire il rispetto delle normative e la gestione dei rapporti lavorativi con dipendenti e collaboratori esterni.

Attività Previste:

• Gestione delle attività di recruiting e selezione
• Supporto nella definizione e gestione dei piani di formazione e sviluppo
• Gestione delle pratiche amministrative legate al personale
• Assistenza nella gestione dei rapporti sindacali e delle relazioni industriali
• Supporto nell'implementazione di politiche e procedure HR

Requisiti:

• Ottima conoscenza della normativa del lavoro
• Capacità di gestire situazioni complesse in autonomia
• Eccellenti capacità relazionali e di comunicazione
• Attitudine al problem solving
• Competenze nell'uso degli strumenti informatici

Offerta

• Presenza di un riferimento interno per le attività assegnate