HR Generalist: Onboarding, Sviluppo e Relazioni

First Service; Velletri; In loco; EUR 26.000 - 38.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Affiancamento iniziale

Inserimento in team

Descrizione del lavoro

First Service, azienda operante nel settore commerciale, ricerca una figura di HR Generalist responsabile della gestione operativa delle risorse umane e delle relazioni con i dipendenti. Il ruolo prevede attività quali selezione del personale, gestione amministrativa del personale, supporto nelle politiche di sviluppo e formazione e gestione dei rapporti sindacali.

Offerta a tempo determinato, orario full time, inserimento con affiancamento iniziale da parte del team e opportunità rivolta a

Competenze

• Ottima conoscenza delle pratiche HR e normative lavorative
• Eccellenti capacità di comunicazione e relazionali
• Capacità organizzative e orientamento al cliente interno
• Capacità di lavorare in team e autonomia decisionale

Mansioni

• Supportare i processi di selezione e assunzione del personale
• Gestire i processi di onboarding e offboarding del personale
• Assistere nei processi di valutazione delle performance e sviluppo del personale
• Gestire le questioni relative alla compliance e alle normative in ambito HR
• Fornire supporto su questioni amministrative e contrattuali

Conoscenze

Pratiche HR

Comunicazione efficace

Proattività

Lavoro di squadra

Descrizione del lavoro

First Service, azienda operante nel settore commerciale, ricerca una figura di HR Generalist responsabile della gestione operativa delle risorse umane e delle relazioni con i dipendenti. Il ruolo prevede attività quali selezione del personale, gestione amministrativa del personale, supporto nelle politiche di sviluppo e formazione e gestione dei rapporti sindacali.

Offerta a tempo determinato, orario full time, inserimento con affiancamento iniziale da parte del team e opportunità rivolta a