HR Generalist (f/m/nb)

Randstad NV; Puglia; On-site; EUR 24,000 - 30,000; Full time

Job summary

Randstad Italia, filiale di Foggia, ricerca un HR Generalist per una grande azienda cliente. Località di lavoro: Foggia. Proposta di assunzione diretta e RAL tra 24k e 30k. Orario full-time e retribuzione annuale indicata tra 24.000€ e 30.000€.

Il profilo ideale ha esperienza come HR Generalist, possiede preferibilmente un Master in Risorse Umane e buone capacità di mediazione, organizzazione e lavoro in team.

Qualifications

• Esperienza consolidata nell'amministrazione del personale.
• Preferibile Master in Risorse Umane.
• Ottime capacità di mediazione, problem solving e gestione del conflitto.
• Spiccata attitudine al lavoro di squadra e all'organizzazione.

Responsibilities

• Monitorare e gestire l'intero processo di ricerca e selezione del personale, dalla pubblicazione degli annunci al colloquio conoscitivo.
• Fornire supporto e orientamento ai dipendenti nelle quotidiane richieste.
• Gestire problematiche interne e mediare per un clima di lavoro positivo.
• Supervisionare la pianificazione e gestione turni del personale.
• Garantire l'osservanza delle procedure interne.

Skills

Mediazione

Problem solving

Lavoro di squadra

Comunicatività

Education

Master in Risorse Umane

Job description

Hai maturato un'esperienza consolidata nell'amministrazione del personale e sei alla ricerca di una nuova sfida professionale in una realtà dinamica? Randstad Italia, filiale di Foggia, seleziona per importante azienda cliente un HR Generalist. Se sei una persona orientata all'obiettivo, dotata di spiccate doti comunicative, questa è l'occasione giusta per te!

HR GENERALIST (f/m/nb)

Luogo di lavoro: Foggia

Si offre: assunzione diretta con l'azienda; RAL 24-30K.

Orario di lavoro: full-time

Retribuzione annua: 24000€ - 30000€

esperienza

2 anni

responsabilità

Di cosa ti occuperai?

In qualità di HR Generalist, sarai il punto di riferimento cruciale per l'intera popolazione aziendale e supporterai la direzione nelle attività quotidiane. Nello specifico, il candidato ideale si occuperà di:

• gestire l'intero processo di ricerca e selezione del personale, dalla pubblicazione degli annunci fino al colloquio conoscitivo;
• fungere da punto di riferimento per le richieste quotidiane dei lavoratori, offrendo supporto e orientamento;
• gestire le problematiche interne, agendo come mediatore per favorire un clima lavorativo positivo;
• sovrintendere alla pianificazione e alla gestione accurata delle turnazioni del personale;
• assicurare il rispetto delle procedure interne.

requisiti

Sei in possesso di questi requisiti?

Per ricoprire questo ruolo, stiamo cercando un professionista con solida esperienza pregressa nel settore. È necessario possedere:

• esperienza pregressa maturata nel ruolo di HR Generalist;
• preferibile possesso di un Master in Risorse Umane;
• ottime capacità di mediazione, problem solving e gestione del conflitto;
• spiccata attitudine alle relazioni interpersonali e al lavoro in team;
• capacità di organizzazione e precisione nella gestione dei turni.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).