H?R Generalist

Randstad Talent Selection Castel Maggiore Office; Emilia-Romagna; On-site; EUR 32,000 - 46,000; Full time

Job summary

Randstad Office Talent Selection è la divisione di Randstad Italia specializzata nella Ricerca & Selezione di figure professionali in ambito amministrativo e impiegatizio. Per cliente del settore manifatturiero cerchiamo una figura HR Generalist

La risorsa lavorerà a stretto contatto con l'HR Manager, gestendo HR Administration, payroll e presenze, occupandosi di talent acquisition, training e sviluppo, health & safety e employee relations, oltre a data & reporting per KPI HR.

Qualifications

• Esperienza pregressa di 3-5 anni in ruoli HR simili.
• Ottima padronanza dell'amministrazione del personale e al ciclo presenze/paghe.
• Spiccate doti relazionali, empatia e capacità di interfacciarsi a tutti i livelli aziendali.
• Ottime capacità organizzative, precisione e affidabilità nel rispetto delle scadenze.

Responsibilities

• Talent Acquisition: gestione dell'intero processo di ricerca e selezione, dalla stesura e pubblicazione degli annunci fino alla conduzione dei colloqui, assicurando l'allineamento con i requisiti aziendali.
• Training & Development: rilevazione dei fabbisogni formativi e organizzazione dei piani di formazione. Curerai i contatti con enti e società di consulenza esterne per garantire un'offerta formativa in linea con le policy aziendali.
• HR Administration: gestione amministrativa con approccio pratico: quadratura presenze, gestione dei giustificativi, redazione della contrattualistica e interfaccia diretta con il provider esterno per l'elaborazione dei cedolini paga.
• Health & Safety: Coordinamento della sorveglianza sanitaria e programmazione delle visite mediche aziendali.
• Employee Relations: Essere il primo punto di ascolto e di supporto per i dipendenti, gestendo le loro necessità e fornendo chiarimenti sulle tematiche HR quotidiane con empatia e precisione.
• Data & Reporting: Elaborazione di analisi e reportistica periodica per monitorare i principali KPI delle risorse umane.

Skills

HR Generalist

Employee relations

Organizational skills

Tools

Excel

Job description

Mansione

Randstad Office Talent Selection è la divisione di Randstad Italia specializzata nella Ricerca & Selezione di figure professionali in ambito amministrativo e impiegatizio.

Per cliente del settore manifatturiero cerchiamo

Responsabilità

Lavorando a stretto contatto e a riporto dell'HR Manager, la risorsa avrà un ruolo centrale e fortemente operativo, garantendo il presidio quotidiano di tutti i principali processi legati alla gestione del personale. Cerchiamo una persona che diventi un vero e proprio punto di riferimento interno per i dipendenti e per l'organizzazione delle attività HR.

Di cosa ti occuperai:

• Talent Acquisition: Gestione dell'intero processo di ricerca e selezione, dalla stesura e pubblicazione degli annunci fino alla conduzione dei colloqui, assicurando l'allineamento con i requisiti aziendali.

• Training & Development: Rilevazione dei fabbisogni formativi e organizzazione dei piani di formazione. Curerai i contatti con gli enti e le società di consulenza esterne per garantire un'offerta formativa in linea con le policy aziendali.

• HR Administration: Gestione amministrativa con approccio pratico: quadratura presenze, gestione dei giustificativi, redazione della contrattualistica e interfaccia diretta con il provider esterno per l'elaborazione dei cedolini paga.

• Health & Safety: Coordinamento della sorveglianza sanitaria e programmazione delle visite mediche aziendali.

• Employee Relations: Essere il primo punto di ascolto e di supporto per i dipendenti, gestendo le loro necessità e fornendo chiarimenti sulle tematiche HR quotidiane con empatia e precisione.

• Data & Reporting: Elaborazione di analisi e reportistica periodica per monitorare i principali KPI delle risorse umane.

Competenze

• Requisiti:

• - Esperienza pregressa di 3-5 anni in ruoli analoghi (HR Generalist, HR Specialist), preferibilmente maturata all'interno di contesti produttivi o manifatturieri.

• - Ottima padronanza delle tematiche legate all'amministrazione del personale e al ciclo presenze/paghe.

• - Spiccate doti relazionali, empatia e capacità di interfacciarsi a tutti i livelli aziendali.

• - Ottime capacità organizzative, precisione e affidabilità nel rispetto delle scadenze.

• - Buona conoscenza dei principali strumenti informatici (Pacchetto Office, in particolare Excel per la reportistica).

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad https://www.randstad.it/privacy/ ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).