HR Generalist: Crescita e Impatto sui Talenti

Azienda Anonima; Bolzano; On-site; EUR 38,000 - 45,000; Full time

Job summary

Un'azienda leader del settore cerca un HR Generalist esperto per gestire i processi HR a 360°. Il candidato ideale possiede almeno 3 anni di esperienza, una laurea in discipline umanistiche, economiche o giuridiche e una conoscenza approfondita dei processi HR. Responsabile della gestione dei processi di selezione e dello sviluppo dei talenti, il candidato avrà l'opportunità di lavorare in un ambiente collaborativo orientato allo sviluppo delle persone. RAL tra 38.000 e 45.000 € in base all’esperienza.

Qualifications

• Esperienza di almeno 3 anni in ruoli HR generalistici.
• Ottima padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel.
• Capacità di lavorare autonomamente, gestendo priorità.

Responsibilities

• Gestione end-to-end del processo di selezione.
• Miglioramento delle procedure di recruiting.
• Supporto ai programmi di sviluppo dei talenti.
• Monitoraggio KPI di sviluppo.
• Coordinamento di iniziative di engagement.

Skills

Conoscenza avanzata dei processi HR

Capacità comunicative

Proattività

Precisione

Problem solving

Buona conoscenza della lingua inglese

Padroneggiare Excel

Education

Laurea in discipline umanistiche, economiche o giuridiche

Job description

Un'azienda leader del settore cerca un HR Generalist esperto per gestire i processi HR a 360°. Il candidato ideale possiede almeno 3 anni di esperienza, una laurea in discipline umanistiche, economiche o giuridiche e una conoscenza approfondita dei processi HR. Responsabile della gestione dei processi di selezione e dello sviluppo dei talenti, il candidato avrà l'opportunità di lavorare in un ambiente collaborativo orientato allo sviluppo delle persone. RAL tra 38.000 e 45.000 € in base all’esperienza.