HR Generalist

Borgo Pignano Volterra Tuscany; Volterra; In loco; EUR 32.000 - 46.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Wellbeing initiatives

Sconti sister hotel 50%

Opportunità di crescita e formazione

Descrizione del lavoro

Borgo Pignano Volterra Tuscany cerca una figura HR Generalist per supportare HR nelle attività operative e organizzative, garantendo un’eccellente employee experience durante tutto il ciclo di vita del collaboratore.

La persona sarà coinvolta in recruiting, onboarding, HR operations e gestione staff houses, collaborando con l’HR Supervisor per promuovere i valori aziendali e un ambiente inclusivo e orientato al benessere.

Competenze

• Almeno 1 anno di esperienza in ambito HR.
• Esperienza in ambito Luxury Hospitality rappresenta un plus.
• Formazione in ambito HR (Laurea e/o Master).
• Predisposizione al lavoro di squadra.
• Eccellenti doti comunicative.
• Buona padronanza del pacchetto Office.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Residente in zone limitrofe.
• Automunito/a.

Mansioni

• Gestire l'intero processo di ricerca e selezione, dalla pubblicazione degli annunci allo screening dei curricula.
• Curare il database dei candidati e organizzare i colloqui di selezione.
• Garantire un'esperienza positiva ai candidati durante il processo di assunzione.
• Rappresentare Borgo Pignano Hotels in fiere del lavoro ed eventi di employer branding.
• Supportare onboarding, integrazione e iniziative dedicate al team.
• Collaborare allo sviluppo di regolamenti interni e policy HR.
• Gestire le Staff House e coordinare alloggi e gestione inventari.
• Lavorare a stretto contatto con HR Supervisor per allineare priorità.

Conoscenze

HR experience

Luxury hospitality

English proficiency

Office suite

Team player

Residence near area

Driver's license

Formazione

HR degree or master

Strumenti

Office

Descrizione del lavoro

Borgo Pignano Volterra Tuscany Relais & Châteaux è una tenuta privata di 300 ettari immersa tra le colline e le valli toscane, dove eleganza, autenticità e sostenibilità si incontrano in un’esperienza di ospitalità unica.

La nostra filosofia si fonda sullo slow living, sulla cucina e agricoltura biologica e sul rispetto per la natura, creando un’atmosfera che unisce il comfort di un resort 5 stelle al calore dell’accoglienza toscana.La nostra offerta gastronomica, premiata con le 2 Forchette nella Guida Ristoranti d’Italia 2026 del Gambero Rosso e con la Stella Verde Michelin, rappresenta uno dei pilastri distintivi dell’esperienza Borgo Pignano, valorizzando la stagionalità, la qualità delle materie prime e la creatività della nostra cucina.

Offriamo ai nostri ospiti soggiorni raffinati, esperienze enogastronomiche di altissimo livello e attività orientate al benessere. Entrare a far parte del nostro team significa contribuire a creare momenti memorabili, con passione, cortesia e attenzione al dettaglio.

Scopri la tua prossima opportunità

Cerchiamo un/a HR Generalist supporta il dipartimento Risorse Umane nella gestione delle attività operative e organizzative, contribuendo a garantire un'eccellente employee experience durante l'intero ciclo di vita del collaboratore. La figura assicura il rispetto delle policy aziendali e degli standard del Gruppo Borgo Pignano Hotels, promuovendo un ambiente di lavoro professionale, inclusivo e orientato all'eccellenza del servizio.

Le tue responsabilità

Recruiting & Talent Acquisition

• Gestire l'intero processo di ricerca e selezione, dalla creazione e pubblicazione degli annunci nel rispetto delle linee guida aziendali e della normativa vigente allo screening dei curricula.
• Curare il database dei candidati e organizzare i colloqui di selezione.
• Garantire un'esperienza positiva ai candidati, gestendo i feedback durante il processo di selezione.
• Rappresentare Borgo Pignano Hotels partecipando a fiere del lavoro, recruiting day ed eventi dedicati all'employer branding.

Employee Experience

• Supportare l'HR nelle attività di onboarding, favorendo un'accoglienza strutturata e un positivo inserimento dei nuovi collaboratori.
• Collaborare all'ideazione e all'organizzazione di iniziative dedicate al team, promuovendo i valori aziendali e contribuendo a creare un ambiente di lavoro motivante, inclusivo e orientato al benessere delle persone.
• Supportare la pianificazione, l'organizzazione e il coordinamento delle attività formative del personale.

HR Operations

• Collaborare allo sviluppo, all'implementazione e all'aggiornamento di regolamenti interni, procedure e policy aziendali, in linea con gli standard del Gruppo.
• Supportare il dipartimento HR/Amministrazione nella gestione amministrativa del personale, predisponendo la documentazione necessaria, mantenendo aggiornati gli archivi e collaborando nella gestione dei procedimenti disciplinari nel rispetto della normativa vigente e delle procedure aziendali.
• Supportare la gestione operativa (consegna e ciclo di vita) delle uniformi, occupandosi della distribuzione e del controllo.

Staff Houses

• Gestire le Staff House garantendo un'accoglienza organizzata e un ambiente confortevole per i collaboratori.
• Coordinare l'assegnazione dei posti letto, gli arrivi e i check-out.
• Monitorare gli standard qualitativi degli alloggi, supervisionando le attività delle imprese incaricate delle pulizie e collaborando con il reparto Housekeeping per la gestione degli inventari.
• Gestire segnalazioni e reclami, individuando tempestivamente soluzioni efficaci alle problematiche relative agli alloggi.
• Organizzare visite di controllo sul mantenimento e gestione degli alloggi

Team Collaboration

• Collaborare costantemente con l'HR Supervisor, assicurando un efficace flusso di comunicazione, un puntuale follow-up delle attività e un costante allineamento sulle priorità del dipartimento.
• Agire come ambasciatore dei valori, della cultura e della filosofia di Borgo Pignano Hotels, contribuendo ogni giorno a creare un'esperienza autentica e di eccellenza sia per gli ospiti sia per i collaboratori.

Riferimento Gerarchico

• HR Supervisor

Cosa stiamo ricercando

• Almeno 1 anno di esperienza in ambito HR
• Esperienza pregressa in ambito Luxury Hospitality rappresenta un plus
• Formazione in ambito HR (Laurea e/o Master)
• Predisposizione al lavoro di squadra
• Eccellenti doti comunicative
• Buona padronanza del pacchetto Office
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Residente in zone limitrofe
• Automunito/a

Cosa offriamo

• Inserimento in un contesto di ospitalità di lusso e sostenibilità
• Iniziative di wellbeing ed eventi che favoriscono collaborazione ed inclusione
• Sconti nel nostro sister hotel pari a 50% sulla ristorazione previa disponibilità
• Opportunità di crescita professionale e formazione continua
• Un team appassionato e attento alla valorizzazione del talento

Inquadramento contrattuale

• Contratto: CCNL Agricoltura Impiegati
• Livello: V livello

Il nostro impegno per te

A Borgo Pignano Volterra Tuscany offriamo un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo, dove collaborazione, creatività e crescita personale sono al centro.

Investiamo nella formazione continua con percorsi personalizzati, guidati da manager esperti e orientati all’eccellenza.

Entrare a far parte del nostro team significa contribuire a un’offerta di ospitalità e ristorazione d’eccellenza, in una delle location più esclusive della Toscana.

Sei pronto ad unirti a noi?

È richiesto il possesso del diritto legale di lavorare in Italia.La presente selezione è rivolta a candidati di entrambi i sessi, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità, nonché a persone di ogni età e nazionalità, nel rispetto delle disposizioni di legge. Le candidature dovranno essere trasmesse, corredate da autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR) e del D.Lgs. 196/2003, come modificato dal D.Lgs. 101/2018

Il tuo prossimo capitolo potrebbe cominciare da qui.

Non vediamo l’ora di conoscerti!