Hr Generalist

La Risorsa Umana.It Srl; Toscana; On-site; EUR 30,000 - 42,000; Full time

Job summary

La Risorsa Umana.It Srl, filiale di Pontedera, ricerca un/una HR Generalist da inserire inizialmente in somministrazione, con prospettiva di assunzione diretta nell’azienda cliente. La risorsa gestirà attività HR e amministrazione del personale, supportando dipendenti e responsabili.

In particolare seguirà assunzioni/cessazioni, documentazione, monitoraggio presenze, ferie e permessi, onboarding, in stretta collaborazione con Direzione e consulenti esterni.

Qualifications

• Esperienza pregressa nel ruolo di HR Generalist o nell'amministrazione del personale.
• Conoscenza delle principali pratiche amministrative relative alla gestione del personale.
• Preferibile conoscenza dell'elaborazione paghe e contributi.
• Preferibile conoscenza del gestionale BlueNext.
• Precisione, riservatezza e capacità organizzative.
• Buone capacità relazionali e attitudine al lavoro in team.

Responsibilities

• Gestione delle assunzioni e cessazioni e aggiornamento della documentazione del personale.
• Monitoraggio presenze, ferie e permessi e attività di onboarding.
• Gestione adempimenti amministrativi e payroll in collaborazione con consulenti esterni/ Direzione.

Skills

HR Generalist esperienza

Amministrazione del personale

Onboarding

Relazioni interpersonali

Tools

BlueNext

Job description

La Risorsa Umana, agenzia per il lavoro - filiale di Pontedera, ricerca per azienda cliente un/a HR generalist da inserire con iniziale contratto di somministrazione e, successivamente, con possibilità di assunzione diretta in azienda.

La risorsa si occuperà della gestione delle attività HR e dell'amministrazione del personale, supportando i dipendenti e i responsabili aziendali nella gestione dei processi interni.

Nello specifico, seguirà le pratiche di assunzione e cessazione, l'aggiornamento della documentazione del personale, il monitoraggio di presenze, ferie e permessi e le attività di onboarding. Collaborerà inoltre con la Direzione e con i consulenti esterni per la gestione degli adempimenti amministrativi e del personale.

Costituirà titolo preferenziale la conoscenza dell'elaborazione paghe e contributi.
Orario di lavoro: disponibilità sia per un full-time dal lunedì al venerdì, dalle 9:00 alle 18:00, sia per un part-time di 30 ore settimanali, con orario flessibile indicativamente nella fascia 8:00–14:00.
CCNL applicato: Metalmeccanica industria
Livello di inserimento C3 o C2 a seconda del titolo di studio.

• - Esperienza pregressa nel ruolo di HR Generalist o nell'amministrazione del personale;
• Conoscenza delle principali pratiche amministrative relative alla gestione del personale;
• - Preferibile conoscenza dell'elaborazione paghe e contributi;
• - Preferibile conoscenza del gestionale BlueNext;
• - Precisione, riservatezza e capacità organizzative;
• - Buone capacità relazionali e attitudine al lavoro in team.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.