HR generalist

Adecco (Italy); Parma; On-site; EUR 25,000 - 30,000; Full time

Benefits offered by this job

Mensa aziendale

1 giorno di smart working a settimana

Contesto multinazionale strutturato

Job summary

ADECCO PARMA cerca una risorsa HR Generalist da inserire nel team Risorse Umane in sostituzione maternità. Collaborerai con la Direzione HR occupandoti di attività tipiche HR e aspetti organizzativi, con focus su formazione, sviluppo e onboarding di profili junior e temporanei.

La risorsa supporterà anche relazioni con università, enti formativi e gestione documentale, offrendo un contesto strutturato e internazionale.

Qualifications

• Laurea in discipline umanistiche, economiche o affini.
• Pregressa esperienza HR, anche breve.
• Buona conoscenza di Excel e PowerPoint.
• Buona conoscenza della lingua inglese (B2).
• Ottime capacità organizzative e relazionali.
• Disponibilità a attività sia strategiche sia operative.

Responsibilities

• Aggiornamento organigramma aziendale e job description in collaborazione con responsabili di funzione.
• Supporto definizione percorsi di sviluppo professionale, valutazione competenze e piani di carriera.
• Raccolta fabbisogni formativi, organizzazione formazione, monitoraggio attività e reportistica.
• Gestione processi di recruiting, analisi fabbisogno, selezione e onboarding di profili junior e temporanei.
• Relazioni con università, scuole superiori ed enti formativi, employer branding.
• Supporto implementazione strumenti HR di Gruppo e organizzazione viaggi, meeting ed eventi.
• Predisposizione presentazioni PowerPoint, report e analisi dati tramite Excel.
• Supporto attività di comunicazione interna, Diversity & Inclusion, Safety e CSR.

Skills

Buone capacità organizzative e relaz@z

Disponibilità a attività strategiche e

Buona conoscenza della lingua inglese

Pregressa esperienza HR

Education

Laurea in discipline umanistiche, economiche o affini

Tools

Microsoft Office

Excel

PowerPoint

Job description

Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione

Profilo

La filiale ADECCO PARMA è alla ricerca per

Importante realtà multinazionale del settore alimentare ricerca un/una HR Generalist da inserire all’interno del team Risorse Umane con contratto di sostituzione maternità.

La risorsa affiancherà la Direzione HR occupandosi sia delle attività tipiche della funzione Human Resources sia di alcuni aspetti organizzativi e di supporto ai Servizi Generali.

Cerchiamo una persona dinamica, flessibile e motivata per un contesto strutturato e internazionale.

Responsabilità

Principali responsabilità

• Aggiornamento dell’organigramma aziendale e delle job description, in collaborazione con i Responsabili di funzione.
• Supporto alla definizione di percorsi di sviluppo professionale, valutazione delle competenze e piani di carriera.
• Raccolta dei fabbisogni formativi, organizzazione della formazione, monitoraggio delle attività e relativa reportistica.
• Gestione dei processi di recruiting, dall'analisi del fabbisogno alla selezione e onboarding di profili junior e temporanei.
• Sviluppo delle relazioni con università, scuole superiori ed enti formativi, organizzando visite aziendali e iniziative di employer branding.
• Supporto nell'implementazione e diffusione degli strumenti e processi HR di Gruppo.
• Organizzazione di viaggi, meeting ed eventi aziendali per la Direzione e per ospiti internazionali.
• Predisposizione di presentazioni PowerPoint, report e analisi dati tramite Excel.
• Supporto nell'organizzazione di eventi interni e iniziative aziendali.
• Collaborazione nelle attività amministrative HR (cartellini, note spese, reportistica).
• Supporto alle attività di comunicazione interna, cultura aziendale, Diversity & Inclusion, Safety e progetti di Corporate Social Responsibility.

Skill e Professionalità

Requisiti

• Laurea in discipline umanistiche, economiche o affini.
• Pregressa esperienza, anche breve, in ambito HR (agenzie per il lavoro, stage curriculari o extracurriculari, uffici HR aziendali).
• Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel e PowerPoint.
• Buona conoscenza della lingua inglese, B2
• Ottime capacità organizzative e relazionali.
• Disponibilità a svolgere attività sia strategiche sia operative.

Informazioni retributive

• Contratto a tempo determinato per sostituzione maternità della durata di circa 12 mesi.
• Inserimento previsto tra gennaio e febbraio 2027.
• Inquadramento indicativamente al 4° livello secondo il CCNL Alimentare Industria, con RAL compresa tra €25.000 e €30.000, commisurata all’esperienza.
• Orario di lavoro:
  • Lunedì - Giovedì: 08:30 - 17:30
  • Venerdì: 08:30 - 16:30
• Flessibilità in ingresso e in uscita.
• Mensa aziendale interna con un'ora di pausa pranzo.
• Possibilità di 1 giorno di smart working a settimana dopo il periodo di affiancamento.
• Opportunità di lavorare in un contesto multinazionale strutturato, acquisendo una visione completa dei processi HR.

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).