Hr Generalist

Orienta; Parma; On-site; EUR 18,000 - 22,000; Full time

Benefits offered by this job

Ticket restaurant

Corporate Benefits

Assicurazione sanitaria

Fondo Est

Ebiter

Orienta Family

Part-Time neogenitori

Fer ie compleanno

Job summary

Orienta S.p.a. Società Benefit – Agenzia per il lavoro ricerca per posizione interna un/a HR Generalist.

Il/la candidato/a ideale possiede conoscenza delle funzioni HR e saprà gestire le attività quotidiane, contribuendo a creare un ambiente di lavoro positivo e produttivo. La posizione prevede responsabilità di recruiting completo, supporto all'amministrazione del personale, gestione database candidati e attività di affiancamento a dipendenti e candidati.

Qualifications

• Laurea in materie Economiche o Umanistiche.
• Esperienza minima nel ruolo.
• Buona capacità di comunicazione e di problem solving.
• Ottime doti relazionali e predisposizione al lavoro in team.

Responsibilities

• Gestione dell'intero processo di recruiting e selezione, dalla raccolta del fabbisogno alla pubblicazione degli annunci, screening CV e colloqui di selezione.
• Supporto alle attività di amministrazione del personale e predisposizione della contrattualistica.
• Gestione dei database candidati e anagrafiche aziendali.
• Affiancamento a dipendenti e candidati per esigenze quotidiane contrattuali, organizzative e formative.
• Sviluppo commerciale della filiale tramite proattivazione profili.

Skills

Comunicazione efficace

Problem solving

Team working

Relazioni interpersonali

Education

Laurea in economiche/umanistiche

Job description

Orienta S.p.a. Società Benefit - Agenzia per il lavoro, ricerca per posizione interna un/a: HR GENERALIST. Il/la candidato/a ideale avrà conoscenza delle funzioni HR e sarà in grado di gestire le attività quotidiane, contribuendo a costruire un ambiente di lavoro positivo e produttivo.

Responsabilità principali:

• Gestione dell'intero processo di recruiting e selezione, dalla raccolta del fabbisogno con i clienti alla pubblicazione degli annunci, screening CV e colloqui di selezione;
• Supporto alle attività di amministrazione del personale, predisposizione della documentazione contrattuale, gestione delle pratiche di assunzione;
• Gestione e aggiornamento dei database candidati e delle anagrafiche aziendali attraverso i principali gestionali HR;
• Affiancamento ai dipendenti e ai candidati per la gestione delle esigenze quotidiane, fornendo supporto su aspetti contrattuali, organizzativi e formativi;
• Sviluppo commerciale della filiale attraverso attività di proattivazione dei profili.

Requisiti richiesti:

• Laurea in materie Economiche o Umanistiche;
• Esperienza minima nel ruolo;
• Buona capacità di comunicazione e di problem solving;
• Ottime doti relazionali e predisposizione al lavoro in team.

Si offre:

• Iniziale contratto a tempo determinato, finalizzato all'assunzione;
• CCNL Commercio e Terziario;
• Tredicesima e Quattordicesima mensilità;
• RAL compresa tra 21-25K;
• Ticket restaurant;
• Welfare aziendali: Corporate Benefits, assicurazione sanitaria, Fondo Est, Ebiter, Orienta Family, Part-Time neogenitori, ferie compleanno.

Orario di lavoro: Full-Time dal lunedì al venerdì 9.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00.

Luogo di lavoro: Parma.

Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione

Ruolo: Risorse umane

CCNL applicato: COMMERCIO - Confcommercio

Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000

Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione