Hr generalist

Adecco Italia spa; Montecchio Maggiore; On-site; EUR 32,000 - 40,000; Full time

Job summary

Adecco Italia Spa - Filiale di Montecchio Maggiore cerca una risorsa HR Generalist per inserirsi nell’ufficio Risorse Umane, occupandosi di selezione, amministrazione del personale e onboarding.

La figura avrà responsabilità operative e collaborerà con il management. Richiesta Laurea e 3–5 anni di esperienza in HR, conoscenza Office e buone capacità relazionali. Ral 32.000–40.000, livello e CCNL metalmeccanica Industria.

Qualifications

• Laurea in discipline umanistiche, economiche, giuridiche o affini.
• Esperienza HR di almeno 3–5 anni.
• Conoscenza dei processi di selezione e amministrazione del personale.
• Buona conoscenza del pacchetto Office.
• Ottime capacità organizzative e relazionali.
• Autonomia operativa, precisione e riservatezza.

Responsibilities

• Gestione dell'intero processo di ricerca e selezione del personale.
• Pubblicazione annunci, screening CV e conduzione dei colloqui.
• Gestione delle pratiche amministrative relative al personale dipendente.
• Supporto alle attività di onboarding e inserimento delle nuove risorse.
• Monitoraggio di presenze, assenze, ferie e relativi adempimenti.
• Interfaccia con consulenti del lavoro e agenzie per il lavoro.
• Supporto nella gestione della formazione e dei piani di sviluppo del personale.
• Collaborazione con il management nelle attività di organizzazione e gestione HR.

Skills

Comunicazione efficace

Organizzazione

Affidabilità e riservatezza

Gestione relazioni interfunzionali

Education

Laurea in discipline umanistiche, economiche, giuridiche o affini

Tools

Pacchetto Office

Job description

Luogo di lavoro: Montecchio Maggiore

Profilo

HR GENERALIST

Adecco Italia Spa - Filiale di Montecchio Maggiorericerca, per azienda cliente del territorio, una risorsa da inserire nel ruolo di HR Generalist.

La figura selezionata entrerà a far parte dell'ufficio Risorse Umane, occupandosi in autonomia della gestione dei principali processi HR. L'azienda è alla ricerca di un professionista con esperienza nel settore, capace di gestire operativamente le attività di selezione, amministrazione del personale e supporto ai responsabili di funzione.

Responsabilità

La risorsa si occuperà delle seguenti attività:

• Gestione dell'intero processo di ricerca e selezione del personale;
• Pubblicazione annunci, screening CV e conduzione dei colloqui;
• Gestione delle pratiche amministrative relative al personale dipendente;
• Supporto alle attività di onboarding e inserimento delle nuove risorse;
• Monitoraggio di presenze, assenze, ferie e relativi adempimenti;
• Interfaccia con consulenti del lavoro e agenzie per il lavoro;
• Supporto nella gestione della formazione e dei piani di sviluppo del personale;
• Collaborazione con il management nelle attività di organizzazione e gestione HR.

Skill e Professionalità

• Laurea in discipline umanistiche, economiche, giuridiche o affini;
• Esperienza pregressa di almeno 3-5 anni in ambito Risorse Umane;
• Buona conoscenza dei processi di selezione e amministrazione del personale;
• Buona conoscenza del pacchetto Office;
• Ottime capacità organizzative e relazionali;
• Autonomia operativa, precisione e riservatezza.

Informazioni retributive

Retribuzione: 32.000/ 40.000 Ral

CCNL: Metalmeccanica Industria

Livello: B1- B2

Qualifica: Impiegato

Informazioni Aggiuntive

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).