Hr generalist

Adecco Italia spa; Monselice; On-site; EUR 35,000 - 40,000; Full time

Job summary

Adecco Italia Spa - Filiale di Monselice ricerca una risorsa da inserire come HR Generalist nell'ufficio Risorse Umane. La risorsa gestirà in autonomia i principali processi HR, dalla selezione all'amministrazione del personale, offrendo supporto ai responsabili di funzione.

La posizione richiede esperienza consolidata nel settore HR (3-5 anni), ottime capacità organizzative e relazionali, nonché autonomia operativa e riservatezza.

Qualifications

• Laurea in discipline umanistiche, economiche, giuridiche o affini.
• Esperienza pregressa di almeno 3-5 anni in ambito Risorse Umane.
• Buona conoscenza dei processi di selezione e amministrazione del personale.
• Buona conoscenza del pacchetto Office.
• Ottime capacità organizzative e relazionali.
• Autonomia operativa, precisione e riservatezza.

Responsibilities

• Gestione dell'intero processo di ricerca e selezione del personale.
• Pubblicazione annunci, screening CV e conduzione dei colloqui.
• Gestione delle pratiche amministrative relative al personale dipendente.
• Supporto alle attività di onboarding e inserimento delle nuove risorse.
• Monitoraggio di presenze, assenze, ferie e relativi adempimenti.
• Interfaccia con consulenti del lavoro e agenzie per il lavoro.
• Supporto nella gestione della formazione e dei piani di sviluppo del personale.
• Collaborazione con il management nelle attività di organizzazione e gestione HR.

Skills

Laurea

3-5 anni HR

Selezione

Amministrazione HR

Office

Organizzazione

Autonomia

Education

Laurea in discipline umanistiche/economiche/giuridiche

Job description

Luogo di lavoro: Monselice (PD)

Profilo

Adecco Italia Spa - Filiale di Monselice ricerca, per azienda cliente del territorio, una risorsa da inserire nel ruolo di HR Generalist .

La figura selezionata entrerà a far parte dell'ufficio Risorse Umane, occupandosi in autonomia della gestione dei principali processi HR. L'azienda è alla ricerca di un professionista con esperienza consolidata nel settore, capace di gestire operativamente le attività di selezione, amministrazione del personale e supporto ai responsabili di funzione.

Responsabilità

La risorsa si occuperà delle seguenti attività:

• Gestione dell'intero processo di ricerca e selezione del personale;
• Pubblicazione annunci, screening CV e conduzione dei colloqui;
• Gestione delle pratiche amministrative relative al personale dipendente;
• Supporto alle attività di onboarding e inserimento delle nuove risorse;
• Monitoraggio di presenze, assenze, ferie e relativi adempimenti;
• Interfaccia con consulenti del lavoro e agenzie per il lavoro;
• Supporto nella gestione della formazione e dei piani di sviluppo del personale;
• Collaborazione con il management nelle attività di organizzazione e gestione HR.

Skill e Professionalità

• Laurea in discipline umanistiche, economiche, giuridiche o affini;
• Esperienza pregressa di almeno 3-5 anni in ambito Risorse Umane;
• Buona conoscenza dei processi di selezione e amministrazione del personale;
• Buona conoscenza del pacchetto Office;
• Ottime capacità organizzative e relazionali;
• Autonomia operativa, precisione e riservatezza.

Informazioni retributive

• Inquadramento secondo CCNL Metalmeccanico Industria; Livello C3, Categoria Impiegati, Range retributivo indicativo 35 - 40K annui ;
• Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinato o indeterminato, in base all'esperienza maturata;
• Percorso di crescita e sviluppo professionale;
• Ambiente strutturato e orientato alla valorizzazione delle persone.

Se possiedi esperienza nella gestione delle Risorse Umane, spiccate capacità relazionali e desideri entrare a far parte di una realtà solida e dinamica, questa potrebbe essere l'opportunità giusta per te!

Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).