HR Generalist

Adecco Permanent Recruitment; Merate; In loco; EUR 30.000 - 35.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Mensa aziendale

Ambiente di lavoro collaborativo estim

Opportunità di sviluppo professionale

Descrizione del lavoro

Adecco Permanent Recruitment cerca un HR Generalist per gestire l'intero processo di selezione e onboarding, con focus su formazione e sviluppo del benessere aziendale.

Il ruolo prevede esperienze di 3–5 anni, conoscenza della normativa del lavoro, gestione HR internazionale e utilizzo di HR software e pacchetto Office. Inserimento in contesto dinamico a Merate (LC).

Competenze

• Esperienza di almeno 3-5 anni in un ruolo HR generalist.
• Conoscenza della normativa del lavoro e dei principali processi HR.
• Gradita esperienza all’interno di Team HR di respiro internazionale.
• Esperienza nella gestione di processi di selezione internazionali.
• Ottime capacità organizzative, relazionali e di problem solving.
• Buona conoscenza del pacchetto Office; Ottima conoscenza ed utilizzo software e tool HR.
• Inserimento in un contesto dinamico e orientato alla crescita.

Mansioni

• Gestione dell’intero processo di selezione e di onboarding.
• Supporto ai manager nella gestione delle performance e dei piani di sviluppo.
• Raccolta bisogni formativi delle risorse, sviluppo e pianificazione della formazione.
• Implementazione nuovi strumenti digital dedicati ai dipendenti
• Coordinamento delle attività amministrative HR in collaborazione con i consulenti esterni.
• Gestione delle relazioni con i dipendenti e promozione di attività dedicate al Benessere Aziendale.
• Monitoraggio delle politiche HR e aggiornamento delle procedure aziendali.
• Supporto ai processi di formazione, welfare e talent management.

Conoscenze

Gestione HR

Onboarding

Formazione

Talent management

Problem solving

Relazioni interpersonali

Organizzazione

Pacchetto Office

HR software

Comunicazione

Formazione

Laurea in discipline umanistiche, economiche, giuridiche o affini

Strumenti

HR software

Pacchetto Office (Excel/PowerPoint)

Descrizione del lavoro

• Gestione dell’intero processo di selezione e di onboarding.
• Supporto ai manager nella gestione delle performance e dei piani di sviluppo.
• Raccolta bisogni formativi delle risorse, sviluppo e pianificazione della formazione attraverso piattaforme dedicate.
• Implementazione nuovi strumenti digital dedicati ai dipendenti
• Coordinamento delle attività amministrative HR in collaborazione con i consulenti esterni.
• Gestione delle relazioni con i dipendenti e promozione di attività dedicate al “Benessere Aziendale”- wellbeing.
• Monitoraggio delle politiche HR e aggiornamento delle procedure aziendali.
• Supporto ai processi di formazione, welfare e talent management.
• Esperienza di almeno 3-5 anni in un ruolo HR generalist.
• Conoscenza della normativa del lavoro e dei principali processi HR.
• Gradita esperienza all’interno di Team HR di respiro internazionale.
• Esperienza nella gestione di processi di selezione internazionali
• Ottime capacità organizzative, relazionali e di problem solving.
• Buona conoscenza del pacchetto Office;
• Ottima conoscenza ed utilizzo software e tool HR.
• Laurea in discipline umanistiche, economiche, giuridiche o affini.
• Inserimento in un contesto dinamico e orientato alla crescita.
• Opportunità di sviluppo professionale.
• CCNL Metalmeccanico – Qualifica Impiegato/a – RAL da 30.000 a 35.000
• Mensa aziendale
• Ambiente di lavoro collaborativo e stimolante.

Sede di lavoro: Merate(Lc)

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).