HR consultant - Payroll Specialist

lifecapital®; taranto; In loco; EUR 32.000 - 42.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

lifecapital® è alla ricerca di un/una Consulente HR con esperienza in ambito payroll per gestire i processi HR e coprire attività consulenziali. La risorsa supporterà la gestione operativa di payroll, gli adempimenti fiscali e previdenziali e l’uso di strumenti evoluti di organizzazione del personale.

Il ruolo prevede attività di consulenza su contrattazione di secondo livello, welfare aziendale e regolamenti interni, con attenzione al cliente e all’efficienza operativa.

Competenze

• Laurea in Scienze Economiche, Giuridiche o titolo equivalente.
• Esperienza HR recente, preferibilmente in payroll e amministrazione del personale.
• Ottima padronanza degli strumenti informatici, pacchetto Office ed Excel.

Mansioni

• Elaborazione dei cedolini paga e gestione degli adempimenti fiscali e previdenziali.
• Supporto nella contrattazione di secondo livello e consulenza HR.
• Gestione operativa e consulenziale dei processi HR.
• Consulenza su welfare aziendale, regolamenti interni e sistemi incentivanti.
• Assistenza ai clienti nella gestione delle tematiche HR.

Conoscenze

Esperienza HR

Payroll

Office e Excel

Competenze organizzative

Gestione del tempo

Orientamento al cliente

Formazione

Laurea in Scienze Economiche, Giuridiche o titolo equivalente

Strumenti

TeamSystem

Descrizione del lavoro

lifecapital®, società di servizi professionali specializzata in Corporate Advisory ricerca un/una Consulente HR con esperienza in ambito Payroll da inserire all’interno del proprio team.

La risorsa si occuperà della gestione operativa e consulenziale dei processi HR, con particolare riferimento all’elaborazione dei cedolini paga, agli adempimenti fiscali e previdenziali e al supporto nella gestione di strumenti evoluti di organizzazione e valorizzazione del personale.

Responsabilità principali:

• elaborazione dei cedolini paga;
• gestione degli adempimenti fiscali, contributivi e previdenziali connessi all’amministrazione del personale;
• supporto nella gestione della contrattazione di secondo livello;
• consulenza in materia di welfare aziendale, regolamenti interni, sistemi incentivanti e accordi sindacali;
• assistenza operativa e consulenziale ai clienti nella gestione delle principali tematiche HR.

Requisiti:

• laurea in Scienze Economiche, Giuridiche o titolo equivalente;
• esperienza recente nel settore HR, preferibilmente in ambito payroll e amministrazione del personale;
• ottima padronanza degli strumenti informatici, pacchetto Office ed Excel;
• forte motivazione, curiosità e propensione all’apprendimento;
• ottime capacità relazionali: empatia, ascolto, proattività e orientamento al cliente;
• precisione, affidabilità, capacità organizzative e di time management.

La conoscenza del software TeamSystem costituirà titolo preferenziale.

About lifecapital®

lifecapital® è una realtà in continua crescita e con forti ambizioni. L’ambiente di lavoro è giovane, dinamico e attento alle aspirazioni, alle capacità e alle attitudini personali. Promuoviamo lo sviluppo professionale dei nostri collaboratori attraverso formazione continua, confronto costante e opportunità di crescita nell’ambito della consulenza aziendale e HR.

Contratto di lavoro, inquadramento e incentivi retributivi saranno definiti in base alle effettive competenze ed esperienze del candidato.