HR Change & People Development Specialist

Aims International Italia Società Benefit; Milano; In loco; EUR 40.500 - 49.500; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Smartworking 50%

Buoni pasto €11

PdR e MBO

Descrizione del lavoro

Gruppo CAP ricerca un HR Organization & Development Specialist per guidare sviluppo organizzativo e progetti di change management, promuovendo cultura di apprendimento e allineamento tra HR e obiettivi di business, con attenzione all’innovazione dei processi.

Sarà responsabile di pesare posizioni, progettare piani retributivi, gestione successioni, innovazione digitale HR e monitoraggio KPI, offrendo supporto al management e contribuendo a una crescita sostenibile.

Competenze

• Esperienza di almeno 3 anni in ruoli HR complessi.
• Progettazione e gestione di processi HR e cambiamento.
• Conoscenza di strumenti di analisi dati e HR digitali.

Mansioni

• Pesatura posizioni e definizione sistemi di classificazione.
• Progettazione e gestione di piani retributivi e benefit.
• Succession planning e sviluppo talenti.
• Promozione dell’innovazione digitale in HR.
• Monitoraggio KPI HR e interventi di miglioramento.
• Progettazione organizzativa e gestione strutture.

Conoscenze

Esperienza HR pluriennale

Analisi dati

Change management

Orientamento al risultato

Formazione

Laurea in Umanistica / Psicologia / Risorse Umane / Economia

Strumenti

Power BI

LMS

SAP SuccessFactors

MS Office

Descrizione del lavoro

Gruppo CAP ricerca un HR Organization & Development Specialist per guidare sviluppo organizzativo e progetti di change management, promuovendo cultura di apprendimento e allineamento tra HR e obiettivi di business, con attenzione all’innovazione dei processi.

Sarà responsabile di pesare posizioni, progettare piani retributivi, gestione successioni, innovazione digitale HR e monitoraggio KPI, offrendo supporto al management e contribuendo a una crescita sostenibile.