HR Business Partner Intern — Onboarding, Training & KPIs

Lactalis Italia Srl

Casale Cremasco

In loco

EUR 7800 - 10.000

Tempo pieno

9 giorni fa
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Vantaggi offerti da questo lavoro

Mensa aziendale

Descrizione del lavoro

La tappa di stage presso Lactalis Italia Srl si concentra sull’area Risorse Umane della BU Cheese. La risorsa assisterà l’HR Business Partner nelle attività di selezione, onboarding e gestione delle relazioni con agenzie di somministrazione.

Si occuperà di analizzare i fabbisogni formativi, organizzare i corsi e garantire l’applicazione delle normative e del CCNL. Verrà inoltre monitorata la reportistica KPI HR e facilitato il flusso informativo tra azienda e dipendenti.

Competenze

  • Laurea in discipline umanistiche o economiche.
  • Buona conoscenza di Excel.
  • Buona conoscenza dell'inglese; il francese è un plus.
  • Ottima predisposizione ai rapporti interpersonali e competenze comunicative.
  • Teamworking e problem solving.
  • Forte orientamento al risultato e proattività.

Mansioni

  • Gestire il processo di selezione e onboarding del personale operativo di stabilimento, inclusa la gestione dei rapporti con agenzie di somministrazione.
  • Analizzare i fabbisogni formativi e organizzare i corsi relativi alla formazione del personale.
  • Supportare nella corretta applicazione delle normative e del CCNL di riferimento.
  • Monitorare e sviluppare la reportistica dei KPI HR.
  • Supportare l’HR Business Partner agevolando il flusso informativo fra azienda e dipendenti.

Conoscenze

Excel
Pacchetto Office
Inglese
Comunicazione
Teamwork

Formazione

Laurea in discipline umanistiche o economiche

Descrizione del lavoro

La tappa di stage presso Lactalis Italia Srl si concentra sull’area Risorse Umane della BU Cheese. La risorsa assisterà l’HR Business Partner nelle attività di selezione, onboarding e gestione delle relazioni con agenzie di somministrazione.

Si occuperà di analizzare i fabbisogni formativi, organizzare i corsi e garantire l’applicazione delle normative e del CCNL. Verrà inoltre monitorata la reportistica KPI HR e facilitato il flusso informativo tra azienda e dipendenti.

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