HR Assistant per il benessere notturno

Prestige; Roma; On-site; EUR 24,000 - 32,000; Full time

Benefits offered by this job

Contratto a tempo determinato

Ambiente di lavoro collaborativo

Opportunità per profili junior

Progressiva autonomia

Mansioni organizzate dall’azienda

Job summary

Prestige cerca un HR assistant per supportare lo sviluppo delle attività HR, dall'implementazione di politiche alle gestione documentale del personale.

Lavorerai in un ambiente orientato al supporto reciproco, con possibilità di crescita anche per profili junior con diploma.

Le attività includono la gestione pratiche amministrative, assunzioni, contratti, presenze, ferie, formazione e comunicazioni interne.

Qualifications

• Eccellenti capacità organizzative.
• Ottime competenze relazionali e comunicative.
• Conoscenza delle normative in materia di lavoro.
• Attitudine al supporto e al team working.
• Proattività e capacità di problem solving.

Responsibilities

• Gestione delle pratiche amministrative del personale.
• Supporto nelle assunzioni e nei contratti.
• Gestione delle presenze e delle ferie.
• Supporto alla formazione del personale.
• Partecipazione ai processi di valutazione delle performance.
• Organizzazione di eventi e comunicazioni interne.

Skills

Organizzazione

Comunicazione

Normativa lavoro

Lavoro di squadra

Proattività

Job description

Azienda attiva nel settore dei prodotti per il benessere notturno ricerca un HR assistant per fornire supporto nello sviluppo delle attività aziendali. Il ruolo prevede l'assistenza nell'implementazione delle politiche e procedure HR, la gestione della documentazione del personale e il supporto nella pianificazione delle attività legate alla gestione delle risorse umane.

Attività Previste:

• Gestione delle pratiche amministrative legate al personale
• Supporto nella gestione delle assunzioni e dei contratti
• Gestione delle presenze e delle ferie
• Supporto alla formazione del personale
• Partecipazione alla gestione dei processi di valutazione delle performance
• Organizzazione di eventi e attività per il benessere dei dipendenti
• Gestione delle comunicazioni interne

Requisiti:

• Eccellenti capacità organizzative
• Ottime competenze relazionali e comunicative
• Conoscenza delle normative in materia di lavoro
• Attitudine al supporto e al team working
• Proattività e capacità di problem solving

Offerta

• Inserimento con contratto a tempo determinato full time
• Ambiente di lavoro condiviso e orientato al supporto reciproco
• Ruolo pensato anche per profili junior con diploma
• Approccio operativo finalizzato all’acquisizione progressiva di autonomia
• Mansioni assegnate secondo l’organizzazione aziendale interna